Ｔ・Ｗ・Ｂの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

言葉遣い、立居振る舞い、社会人としてのマナーは身に付きます。新人の頃上司や先輩に結構指摘されます。定期的に研修があり、応対技術を学ぶものがほとんどですが...続きを読む(全156文字)

給与はかなり低いです。実家暮らしでないとやっていけません。ただ他のアパレル会社に比べると、福利厚生が整っている点や、休みをしっかり頂ける点では働きやすい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては当たり前ですが、福利厚生は多くありません。これといった手当も無い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当などの各種福利厚生は整っていた。
退職金制度もあった。独自の福利厚生については記憶にない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい点としては、誕生日月に自社の直営店舗で使用できる食事券がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)

【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン（ポイント）があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC（確定拠出年金）...続きを読む(全251文字)

【良い点】
嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあるが、自分で自主的に勉強する方が楽である。自主的に関連した業務の他人が作成した報告書などを確認し...続きを読む(全97文字)