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株式会社日立コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立コンサルティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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全26件中1〜25件表示

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランで多目的、住宅・リモートワーク用設備、語学学習それぞれのポイントが付与される。申請もそれほど手間ではなく、利用しやすい。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日立グループの基盤を活かした福利厚生制度が充実しており、住宅補助や各種手当など安定感のある制度設計である。働く環境としての安心感は高いと感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生として以前はリモートワーク手当で50,000円もらうことが出来ていたりと破格である。続きを読む(全46文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

福利厚生は日立製作所と同様のものを利用することができる。保養所やスポーツジムなどを安くで利用できる。続きを読む(全50文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生は親会社である日立製作所の制度に準ずる。健康保険、確定拠出年金、保養所の利用が可能。続きを読む(全46文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日立グループの制度を活用できるため、福利厚生は充実している。特に日立グループの保養所、スポーツ施設の利用ができる点が魅力である。続きを読む(全64文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモート環境が整備されているため環境は良い続きを読む(全21文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

親会社の日立製作所と同じ福利厚生を受けることができるので様々な制度を利用できます。続きを読む(全41文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

日立グループの企業ということで福利厚生は大元と変わらない。日立グループの福利厚生はとても優れており、住宅補助もでる。続きを読む(全58文字)

日立コンサルティングについて就活会議AIに相談

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日系企業ということで、働き方についてはコンサル業界でもよい方だと聞かされた。続きを読む(全38文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実していてそれによる年収の上振れが期待出来ます。オフィスにも無料のドリンクなどがあったりして有難いです。
イヤーエンドパー...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングファームだが同時に日立グループであるため、コンサルティングファームの割には福利厚生が充実していた。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

就労環境は良好で、柔軟な働き方が可能ですが、福利厚生面で他社と比べると改善の余地があります。続きを読む(全46文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の持株会、福利厚生倶楽部など充実していたように思う。退職金は確定拠出年金のみ。日立製作所から移籍してきた社歴の長い社員は確定給付が...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】日立グループに所属しているということもあり、他社のコンサルティングファームと比べても福利厚生はかなり良いと社員の方はおっしゃっていました...続きを読む(全191文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が行き届いている。他の会社の福利厚生は知らないが、この会社はいろいろと社員のことを考えていると感じた。社内制度については、入ったばか...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のSNSがあり、横のつながりがとれる。
景気がいい時は、外部研修を結構利用できた。
また、IT系のコンサル研修も積極的に参加させていただ...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
401kがあった。手を上げればだいたいなんでもできた。
リロクラブがあった。
有給は確か年間20日ほどあったが使わなかった。しかしアウトプッ...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所と同様に年間有給休暇日数は、一般企業でも充実している方と思います。ただし、アサインされたプロジェクトによっては取得しづらい環境となり、最悪の場...続きを読む(全315文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は入社初年度でも24日付与され、普通の会社よりも多い。労働時間はプロジェクト次第になり、落ち着いていれば定時帰りも可能だが炎上していたり・プロジェク...続きを読む(全258文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業。
パワハラ、長時間の時間外労働強制は当たり前。
コンサルティングファームを名乗っているが、個人に依存する成熟度が著しく低い場所。
所属...続きを読む(全159文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本上司しだい。上司によるが、有給休暇は比較的とりやすいと思う。
体調不良以外の休暇取得以外にだいたい半年に1回程度プロジェクトの合間にまとめて1~2...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【休暇制度や労働時間について】
コンサルティング業界やIT業界はどこも似たり寄ったりだと
思うが、深夜残業や徹夜は当然のごとく行われる。
とくに、...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
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全26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコンサルティングファームに比べ、マイルドな方が多い。研修で日頃接点が無い方と話しても、話しやすくとてもやりやすい。
また、今時点でパフォ...続きを読む(全216文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内販・外販案件双方で興味深いテーマが多い。会社の規模の割にはトレンドとなるようなキーワードの案件に関与できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く緩いがゆえに、本人の仕事力の向上が組織ではなく、本人次第になる。
どこの会社に所属しても同様かと思うが。続きを読む(全78文字)

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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく能力に応じて評価されていたと思われる。性別によって評価が左右している印象はなかったと記憶している。続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くとも22時には退勤可能な点は、他社に比べて恵まれているかと思う。有給も比較的取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲は論理的でプロフェッショナル意識の高いコンサルタントばかりです。そうした「知のプロフェッショナル」たちが円滑にプロジェクトを進められるよ...続きを読む(全434文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所という超大手企業のメンバーと一緒に仕事をすることができ、学ぶことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍して...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものはそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は基本的にないなど一般的なJTCに比べると心もとないかと思います。続きを読む(全79文字)

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株式会社キューブアンドカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間交流費という社員同士での飲み会などの費用が8000円/月まで補助される。資格取得・書籍購入についても一部補助される(利用後1年は退職で...続きを読む(全197文字)

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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業として通勤手当や年2万円のカフェテリアポイントなどの一定の福利厚生制度が整備されており、休暇制度や健康面のサポートなど、基本的な制度...続きを読む(全275文字)

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FutureRays株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活制度があり、事業部が違う人とも交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなかった。また、退職金制度もなかったと記憶...続きを読む(全81文字)

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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
カフェテリアプランやありがとうポイントがあります

インフルエンザのワクチン接種もやってます

リモートワーク助成費が出ます
【気になること...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マーケティングシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

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【良い点】
ファミリーサポート制度
子育て中、介護中のスタッフに特化した制度がある。交通費は月額3万円まで。
お勉強会と名を打って数人で時間を決めて学び...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スーパーフレックスや充実した休暇制度が魅力だと思います。続きを読む(全28文字)

株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
社宅完備などは良いのではないかと思いました。
後は、系列店舗などの優待券などもあった気がします。

その辺のところはよかったです。
【気にな...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社デジタルクリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
法的に必要な有給など各種の制度は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。福利厚生については特殊なものはないと思ってよ...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社I2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得の制度があり、合格した場合のみ受験費用を負担してもらえます。
1年目の時点で半数以上は何かしら資格を取れていました。
また社宅がある...続きを読む(全111文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 180億5100万円
決算月 3月
代表者 伊藤 洋三
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

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