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株式会社日立コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立コンサルティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生として以前はリモートワーク手当で50,000円もらうことが出来ていたりと破格である。続きを読む(全46文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は日立製作所と同様のものを利用することができる。保養所やスポーツジムなどを安くで利用できる。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生は親会社である日立製作所の制度に準ずる。健康保険、確定拠出年金、保養所の利用が可能。続きを読む(全46文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    日立グループの制度を活用できるため、福利厚生は充実している。特に日立グループの保養所、スポーツ施設の利用ができる点が魅力である。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リモート環境が整備されているため環境は良い続きを読む(全21文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    親会社の日立製作所と同じ福利厚生を受けることができるので様々な制度を利用できます。続きを読む(全41文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    日立グループの企業ということで福利厚生は大元と変わらない。日立グループの福利厚生はとても優れており、住宅補助もでる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    日系企業ということで、働き方についてはコンサル業界でもよい方だと聞かされた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実していてそれによる年収の上振れが期待出来ます。オフィスにも無料のドリンクなどがあったりして有難いです。
    イヤーエンドパー...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
    在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティングファームだが同時に日立グループであるため、コンサルティングファームの割には福利厚生が充実していた。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労環境は良好で、柔軟な働き方が可能ですが、福利厚生面で他社と比べると改善の余地があります。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立製作所の持株会、福利厚生倶楽部など充実していたように思う。退職金は確定拠出年金のみ。日立製作所から移籍してきた社歴の長い社員は確定給付が...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】日立グループに所属しているということもあり、他社のコンサルティングファームと比べても福利厚生はかなり良いと社員の方はおっしゃっていました...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が行き届いている。他の会社の福利厚生は知らないが、この会社はいろいろと社員のことを考えていると感じた。社内制度については、入ったばか...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のSNSがあり、横のつながりがとれる。
    景気がいい時は、外部研修を結構利用できた。
    また、IT系のコンサル研修も積極的に参加させていただ...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    401kがあった。手を上げればだいたいなんでもできた。
    リロクラブがあった。
    有給は確か年間20日ほどあったが使わなかった。しかしアウトプッ...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日立製作所と同様に年間有給休暇日数は、一般企業でも充実している方と思います。ただし、アサインされたプロジェクトによっては取得しづらい環境となり、最悪の場...続きを読む(全315文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は入社初年度でも24日付与され、普通の会社よりも多い。労働時間はプロジェクト次第になり、落ち着いていれば定時帰りも可能だが炎上していたり・プロジェク...続きを読む(全258文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブラック企業。
    パワハラ、長時間の時間外労働強制は当たり前。
    コンサルティングファームを名乗っているが、個人に依存する成熟度が著しく低い場所。
    所属...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本上司しだい。上司によるが、有給休暇は比較的とりやすいと思う。
    体調不良以外の休暇取得以外にだいたい半年に1回程度プロジェクトの合間にまとめて1~2...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【休暇制度や労働時間について】
    コンサルティング業界やIT業界はどこも似たり寄ったりだと
    思うが、深夜残業や徹夜は当然のごとく行われる。
    とくに、...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

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    住宅補助、食事補助等の福利厚生についてはなし。
    退職金については、確定拠出年金か、前払いのいずれかの選択が可能。
    労働時間については、他のコンサルフ...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
    良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
    いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
    5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループ向けのコンサル会社であり、幅広い分野に対しての案件に対応することができる。クライアントはグローバル企業から上場企業、官公庁、グループ企業など多...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手のコンサル会社と遜色ない額である。評価制度としては相対評価であり、冗長の評価に依存している。続きを読む(全48文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループであることからも環境は整っており、休みは比較的取りやすい。残業も40時間を超えると人事からフォローの連絡が来る。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    単なる戦略立案にとどまらず、実行・実装まで関わるため、現場に成果が反映されるのを実感できる。
    社会課題解決型の案件が多く、社会的意義を感じながら働けるの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社である日立製作所のDX・社会イノベーション事業の中核として成長しており、公共・エネルギー・製造業のデジタル変革支援が中心。続きを読む(全64文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なものは揃っていたと思う。ポイントが年度ごとに付与されてサイト内で様々な用途に使用できるカフェテリアポイント等があった。近年選択性の確...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない。
    今年から地方から引っ越してくる社員には50万円程度引越し手当がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が弱...続きを読む(全93文字)

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    株式会社レンタスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の社員旅行を福利厚生と勘違いしている。

    全員参加の面白くもない旅行に連れて行かされる。社...続きを読む(全240文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年貰えるカフェテリアポイント5万円が意外とありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段の福利厚生がないため、かえって気になる...続きを読む(全86文字)

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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要最低限の社会保険の完備や交通費の支給はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金はなかったように思います。あ...続きを読む(全180文字)

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    ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さな缶のドリンクと小袋のお菓子、コーヒーなど全て無料だった。
    健保もしっかりしており、健康診断もきっちり受けられる。続きを読む(全65文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    徐々に制度は増えてきているとは思うものの、大手と比べるとまだ足りてない部分もあり、今後制度を充実させていってほしい。続きを読む(全78文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要最低限の制度は揃っているし、福利厚生に過度に期待はしていないので困ることは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手や新卒...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件付きですが住宅手当があります。退職金制度ももちろんありますし、福利厚生において不満を感じる点はほとんどないです。続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立コンサルティング
    フリガナ ヒタチコンサルティング
    設立日 2002年7月
    資本金 24億円
    従業員数 365人
    売上高 144億1800万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤洋三
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
    電話番号 03-6779-5500
    URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574083

    日立コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。