こがねの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マルチタスクという複数の部署をかけもちすることで、お客様の目線になって考えられる、準備ができる。従業員同士同士のチームワークを大切にしている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
伏姫牛、地魚、地元でとれた食材に力を入れている、調味料は、自社開発している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全70文字)

【良い点】
結婚して育児休暇いただけるので安心です！
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員女性の割合が多いので、自分の意見を言うと、ぶつかるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、労働時間が長い。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社員の教育期間は1カ月程度で、現場で実践になります。
フロント業務は、先輩方とローテーションをしてから、お客様のチェックイン、チェックアウト...続きを読む(全214文字)

【良い点】
寮費が安いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は個人負担があること続きを読む(全51文字)

【良い点】
閑散期は希望を言えば、連休休みにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると7連勤、休みが月に7日、毎日残業になる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全41文字)

【良い点】
宿泊されたお客様からのアンケート、ネットの口コミも含めて、率直なコメントを頂けるため、達成感を得られる。やることは多く、サービスは丁寧で細か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
僕が働いてたときは女性が3人もいて仲良く働いていました。みなさん優しいので1から仕事を教えてくださり、配達もいっしょについてきてくれます！女...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社して1ヶ月以上は研修期間を設けてもらえる。
配属後も新卒は定期的に上司と面談をしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社は4月からですが、3月から研修が始まります。3月から研修があるという説明はそれまで一切なく、入社の説明を受け...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外資系ホテルが圧倒的であるため、生き残っていくために常に変化を生み出しながら運営している
【気になること・改善したほうがいい点】
身体的な負...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。サービス残業は当たり前。休みの日も会議で出勤。
希望もほぼ出せないと思った方が良いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族親族での経営になるため、外部の力が必要かと思います。また町議会なども絡みが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルマンに憧れをもって入社すると、ギャップはかなりあると思います。
企業としては当たり前ですが、数字や効率重視...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社理由:
夢の国、しかもゲストが夢の続きを見ている間の想い出に立ち会えることに、
また、他のホテルと違いお客様と近い距離で接客をできること...続きを読む(全325文字)

【良い点】
人の良さはどの会社にも負けないくらいい人達が多かったです。
年齢層は上の方たちが多いですが、その分余計ないざこざが無いです。
若い社員たちに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みが多い以外はない
それでも退職者が出ていると言うことは、そう言うことです。
通常の8時間勤務ができない身体になってしまうので、転職先では...続きを読む(全342文字)

【良い点】
入社時は女の子は危ないから夜勤はないよと言われ、女性を護ってくれる会社なのかと思った。お客様とのお仕事なのでやり甲斐はとても感じる
【気にな...続きを読む(全110文字)