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株式会社栃木イエローハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栃木イエローハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木イエローハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木イエローハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栃木イエローハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

栃木イエローハットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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栃木イエローハットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や研修制度は、きちんとしたマニュアル、学びがあるので大変勉強になり社会人、接客業スキルが身につきます。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育の制度はあります。
    社員、パート、アルバイトなどの雇用形態に関係なくテストがありました。
    おそらく外国出身の方もテストを受けていたか...続きを読む(全260文字)

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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的な業務内容は同僚や上司と仕事をしていく上で学べる。
    身につけられるスキルはおもに「接客・応対」「マネジメント力」「管理能力」
    接客応対に関して...続きを読む(全199文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    栃木イエローハットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財形貯蓄があったかとおもいます。
    報奨金みたいのが、よくあったとおもいます。
    モチベーションアップにつながります。続きを読む(全63文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制、長期休暇が、店舗によりとりずらいです。
    大型連休を希望の場合は早めに相談した方がいいかとおもいます。続きを読む(全75文字)

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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝されたとき、
    接客したものが売れた時、
    スタッフ一丸となって売上目標に取り組み、達成したとき。続きを読む(全59文字)

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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界、時代のニーズの変化があるので大変だとおもいます。
    取扱品メーカーもなかなか変化が難しいので影響されるとおも...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や賞与は年に夏と冬の2回ありました。
    売上により金額もかわるかとおもいます。
    ミニボーナスもあったかとおもいます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本接客業なので、社員一人一人話しかけづらいとかはなかったとおもいます。店舗によっては和気藹々としていました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の異動もあり人間関係も変わるので辞めることがなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は人生の次ステップの為、辞めました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが、充実していたので、
    困ることがなかったし、きちんと教えてくれるので安心してたとおもいます。続きを読む(全58文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は重宝されるし、女性の人数が少ないのでいざこざもなく、過ごしやすかったし、仲良くやっていけました。続きを読む(全57文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部の方々は手続きや連絡等の対応も早く親身になってくださっていたかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この企業に限ったこと...続きを読む(全121文字)

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      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

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    いすゞ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がイマイチだと感じました。
    本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育という名の保険の研修はあります。
    トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や、研修などある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

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    大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

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    アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)

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    栃木イエローハットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栃木イエローハット
    フリガナ トチギイエローハット
    設立日 1990年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 118人
    決算月 3月
    代表者 山内秀雄
    本社所在地 〒320-0852 栃木県宇都宮市下砥上町1434番地
    電話番号 028-647-1177
    NOKIZAL ID: 1698186

    栃木イエローハットの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。