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社会福祉法人台東区社会福祉事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人台東区社会福祉事業団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人台東区社会福祉事業団のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人台東区社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人台東区社会福祉事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

社会福祉法人台東区社会福祉事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人台東区社会福祉事業団の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高齢化社会、高齢者との関わり方を他社と比べてもしっかり学べると感じた。さらに高齢者の家族との関わり方を学べる点は他社ではない特徴であると感じた。続きを読む(全72文字)

社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期の研修はしっかり充実しています。
現場に必要であったり結びつく内容というよりは、研修を売りにする会社がが担当しているような感じでした...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    しっかり法人の理念からマナーなどを叩き込み、メンタルヘルスといったことも研修で行うから。続きを読む(全44文字)

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で、出世できる可能性がある事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任以上の役職になるためには、ケアマネ取得が必須になった。
    ...続きを読む(全95文字)

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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員を大事に扱ってくれる。2年目くらいまではあまり残業させない。職種にもよるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは...続きを読む(全182文字)

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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ケアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会福祉法人だが今のご利用者はお客様意識が強く、ビジネス感覚で仕事をしないとクレームがきます。そのため、接遇、マナー講習があったりコンプライアンス講習な...続きを読む(全173文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    児童厚生員のやりがいは、子どもたちの成長を身近で支え、その変化を実感できる点にあります。遊びや生活指導を通して、最初はうまく関われなかった子...続きを読む(全211文字)

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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    台東区社会福祉事業団は、区からの委託業務のため、経営面では比較的安定している職場だと思います。いわゆる公的色の強い法人なので、急に事業がなく...続きを読む(全667文字)

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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整体の福利厚生

    きちんとあん摩マッサージ指圧師の施術が受けれるようにするべきであると思いました。当時あったもの...続きを読む(全208文字)

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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢者と関わることやその家族と関わる事が多く、高齢化問題に貢献できる点でやりがいを感じられると思う。さらに高齢者の人々からのありがとうを直接受け取れるとこ...続きを読む(全86文字)

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢化が進んでいるため将来性はあると思う。その中で他社と差別化を図っていくことが課題だと思う。さらに需要があるなかで受け入れるキャパが増えていかないところ...続きを読む(全85文字)

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月給、年収共に低い。新卒では都内で一人暮らしが難しいくらいの給与となっている。評価制度は年功序列であるため仕事の頑張りではあまり昇給は見込めないと感じた。続きを読む(全77文字)

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    土日も出勤する可能性があり周りの友人や恋人と休日が合わない可能性がある。さらに夜勤もあるのでワークライフバランスは悪いと感じた。続きを読む(全64文字)

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員であったため、満了時期で退職できたこと
    とくにふつうであるかな。
    社員になるより契約社員の方が良いと言われ続けるので、こちらも都合よ...続きを読む(全214文字)

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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子供が成長していく姿をまじかで見ることができるのと自分がいないと生活できない人(高齢者)の人がいるといったところで社会の根底から支えているといった両輪から...続きを読む(全87文字)

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ポイントが付与されてそのポイントで映画館のチケットを購入したり幅広くサービスを享受できる。続きを読む(全45文字)

    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アーバンアーキテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設内の研修は施設長が自ら講師となって毎月実施してている。参加者は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップにつながるこ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やOJT制度はない。
    自己学習が求められるが、資格手当はない。
    定期的なスキルの標準化、向上を目的とした勉強...続きを読む(全87文字)

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    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

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    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)

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    一般財団法人国際医学情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)

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    グリーンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
    研修がとても充実していた。
    本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人台東区社会福祉事業団
    フリガナ タイトウクシャカイフクシジギョウダン
    設立日 1986年10月
    資本金 500万円
    従業員数 553人
    代表者 和田人志
    本社所在地 〒110-0011 東京都台東区三ノ輪1丁目27番11号
    電話番号 03-5603-2228
    URL https://taitoswc.org/
    NOKIZAL ID: 2737859

    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。