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高齢化社会、高齢者との関わり方を他社と比べてもしっかり学べると感じた。さらに高齢者の家族との関わり方を学べる点は他社ではない特徴であると感じた。続きを読む(全72文字)
社会福祉法人台東区社会福祉事業団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人台東区社会福祉事業団のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人台東区社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高齢化社会、高齢者との関わり方を他社と比べてもしっかり学べると感じた。さらに高齢者の家族との関わり方を学べる点は他社ではない特徴であると感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初期の研修はしっかり充実しています。
現場に必要であったり結びつく内容というよりは、研修を売りにする会社がが担当しているような感じでした...続きを読む(全257文字)
しっかり法人の理念からマナーなどを叩き込み、メンタルヘルスといったことも研修で行うから。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分次第で、出世できる可能性がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の役職になるためには、ケアマネ取得が必須になった。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員を大事に扱ってくれる。2年目くらいまではあまり残業させない。職種にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは...続きを読む(全182文字)
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社会福祉法人だが今のご利用者はお客様意識が強く、ビジネス感覚で仕事をしないとクレームがきます。そのため、接遇、マナー講習があったりコンプライアンス講習な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
児童厚生員のやりがいは、子どもたちの成長を身近で支え、その変化を実感できる点にあります。遊びや生活指導を通して、最初はうまく関われなかった子...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
台東区社会福祉事業団は、区からの委託業務のため、経営面では比較的安定している職場だと思います。いわゆる公的色の強い法人なので、急に事業がなく...続きを読む(全667文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整体の福利厚生
きちんとあん摩マッサージ指圧師の施術が受けれるようにするべきであると思いました。当時あったもの...続きを読む(全208文字)
高齢者と関わることやその家族と関わる事が多く、高齢化問題に貢献できる点でやりがいを感じられると思う。さらに高齢者の人々からのありがとうを直接受け取れるとこ...続きを読む(全86文字)
高齢化が進んでいるため将来性はあると思う。その中で他社と差別化を図っていくことが課題だと思う。さらに需要があるなかで受け入れるキャパが増えていかないところ...続きを読む(全85文字)
月給、年収共に低い。新卒では都内で一人暮らしが難しいくらいの給与となっている。評価制度は年功序列であるため仕事の頑張りではあまり昇給は見込めないと感じた。続きを読む(全77文字)
土日も出勤する可能性があり周りの友人や恋人と休日が合わない可能性がある。さらに夜勤もあるのでワークライフバランスは悪いと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
契約社員であったため、満了時期で退職できたこと
とくにふつうであるかな。
社員になるより契約社員の方が良いと言われ続けるので、こちらも都合よ...続きを読む(全214文字)
子供が成長していく姿をまじかで見ることができるのと自分がいないと生活できない人(高齢者)の人がいるといったところで社会の根底から支えているといった両輪から...続きを読む(全87文字)
ポイントが付与されてそのポイントで映画館のチケットを購入したり幅広くサービスを享受できる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
施設内の研修は施設長が自ら講師となって毎月実施してている。参加者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度はない。
自己学習が求められるが、資格手当はない。
定期的なスキルの標準化、向上を目的とした勉強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 社会福祉法人台東区社会福祉事業団 |
|---|---|
| フリガナ | タイトウクシャカイフクシジギョウダン |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 553人 |
| 代表者 | 和田人志 |
| 本社所在地 | 〒110-0011 東京都台東区三ノ輪1丁目27番11号 |
| 電話番号 | 03-5603-2228 |
| URL | https://taitoswc.org/ |
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