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株式会社アクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アクセルの 学生による会社の評価

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アクセルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での入社後に、派遣社員として研修があった。
面接で無期雇用派遣などの説明はなかったのでギャップが生じた。
...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は社員の年齢層が若く仲が良さそうだった。またプライベートが充実できそうな募集内容だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純に転職サイトに載っていて労働環境も良さそうだったので入社を決めましたが、約1年の派遣スタッフとしての活動が正社員だが派遣スタッフとして現...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくある人材派遣の会社だがギャップがすごすぎた。
    すべてにおいて改善するべきだとおもう。
    研修が長すぎる1年から...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員雇用ではありますが、初日から出向扱いで全く別業種の仕事場に派遣されます。
    説明された年数(中途だと1年、新卒...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従業員が少ないので、全ての業務を遂行しなければならないが、それはそれで経験と知識が身に付くので人によっては人生を楽しめます。社長がアメリカナイズされてい...続きを読む(全254文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給なども申請すれば基本的に取れるため、子供の幼稚園でのイベントごとや学校での運動会といったイベントにも時間が取れるため、環境としてはいいと...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    様々な営業スキルを身につけることができたため、次の転職では大きなキャリアアップをすることができました。

    元々サービス職だったため、立ち振る...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場にはよりますが、比較的融通がきくため、ワークライフバランスはとりやすいかと思います。
    また、担当の方もとても丁寧で親切な印象です。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身の頑張りは給与にしっかり反映されるので良いと思います。

    現場での評価が目に見えて反映されるのでモチベーションは高くできるかと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身のやる気次第でいろいろなことが学べるので、より高いレベルの営業へのキャリアアップができたり、未経験で自身のスキルを身につけたい方には良い...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    配属先の人間関係が良好だった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の説明会で無期雇用派遣として委託先に配属されると言われたので...続きを読む(全373文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣現場勤務の場合でも有給はとれる。勤務先にもよるが、基本休日出勤はないものと考えて良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣現場...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約件数に関係なく一定の営業手当てが入ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してしばらくの間は研修として派遣現場での仕事にな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費はしっかり支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は最低限から始まり徐々に上がる
    ボーナスは2年目からで1年目は全...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当者の方は相談するとすぐに対応してくれ一人一人に寄り添っている感じがあり人間関係は良好そうに見えた本社のオフィスはきれいだった
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した年に歩合制度廃止
    会社自体が元に戻すことがないとのこと
    営業会社でありなが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の好きな商材を売れることが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車以外に、JAF、携帯、クレジットカードとほかのノルマが多す...続きを読む(全96文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料制度自体はギャップはなかった。
    制度がコロコロ変わるが、インセンティブもかなりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の実態...続きを読む(全189文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は商品の少なさです。
    少数精鋭だからこそ出来ることもある、そんな所に惹かれました。
    辞めてしまったのが勿体無いくらいな会社です、...続きを読む(全427文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い付き合いができる営業をしてコミュニケション能力を高めたかったから。
    商談や折衝能力を高めたかったから。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    Audi Volkswagen Retail Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は思った以上にいい
    特に整備士はインセンティブが安定して入るためできる人にとってはいい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりトヨタは売れる車です。こちらから営業に行かなくても売れる時は売れるし、会話が下手でも経験で売れてしまう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

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    アクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセル
    フリガナ アクセル
    設立日 1996年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 1人
    代表者 土岡憲次郎
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目36-2新宿第七葉山ビル9階
    URL http://www.axelnet.com
    NOKIZAL ID: 2900446

    アクセルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。