有限会社Ｊａ．Ｚｏｏｏの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給取得や午前休、午後休など取りやすい。
業務がきちんと終わっていたら、心置きなく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人数が少ないというのもありますが、とにかく裁量が大きいです。チャレンジャーには機会が与えられると思います。
主体的に取り組める人にとっては絶...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有給を使い切っても、社内調整さえすればどんな理由でも休むことができる。福利厚生でディズニーの割引券がもらえたり、TOHOシネマズを安く利用で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
他ではできないような変わったイベントなどの案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発想力をかなり求められるので、業界関係な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給取得の理由を聞かれることもなくとれる。
趣味が理由だとしても、気持ちよく送り出してもらえるので、趣味を楽しみやすい。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件（人事や総務など）をどれだけやっても、給与やボーナスの評価に3年目以降は一切反映されないところ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
この会社には確かにおもしろい仕事が舞い込んで来ていると思う。どういう営業をしているかはわからない。文化祭を大人がやっているような仕事といった...続きを読む(全266文字)

【良い点】
仕事内容には不満はありませんでしたが、今までのキャリアを他の会社で試したくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと目に見...続きを読む(全201文字)

【良い点】
オリンピック関係の仕事とか、大手メーカーの仕事ばかりを受けているところは誇らしく感じました。それだけ大変でもありますが、指名で仕事を受けるこ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数少ない制作会社には女性が割と多数在籍していますが、業界のせいか、管理職の女性が少ないと感じています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理職の割合が高いと感じる。そのため、仕事している中で困ったことがあれば相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラがあったが改善されてるかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子育てをしながら勤務している先輩もいた。制度が充実しているわけではないが、可能な範囲で配慮してもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の社員さんも数名いらっしゃって、みんな仲が良い印象でした。他の部署との交流はあまりなかったが、女性同士は会話したり、お弁当を一緒に食べた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多い職場なので他の場所よりはいい方なのかもしれないが、福利厚生面は何もないので性別問わず働きやすくはない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性に対しては基本的に優しイメージがあります。
冬など寒いときには、女性社員だけに、ヒーターみたいなのを買ってくれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
DGコミュニケーションズにおける女性の働きやすさは、部署や上司の考え方に左右されやすいが、全体としては比較的フラットという評価が多いです。実...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく能力のある人は昇進していける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさにつ...続きを読む(全89文字)