有限会社Ｊａ．Ｚｏｏｏのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給取得や午前休、午後休など取りやすい。
業務がきちんと終わっていたら、心置きなく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人数が少ないというのもありますが、とにかく裁量が大きいです。チャレンジャーには機会が与えられると思います。
主体的に取り組める人にとっては絶...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有給取得の理由を聞かれることもなくとれる。
趣味が理由だとしても、気持ちよく送り出してもらえるので、趣味を楽しみやすい。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件（人事や総務など）をどれだけやっても、給与やボーナスの評価に3年目以降は一切反映されないところ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給を使い切っても、社内調整さえすればどんな理由でも休むことができる。福利厚生でディズニーの割引券がもらえたり、TOHOシネマズを安く利用で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者メンバーに女性が一人もいない。
たまたまなのかもしれないが、女性特有の悩みなどは相談しづらい環境。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他ではできないような変わったイベントなどの案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発想力をかなり求められるので、業界関係な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
この会社には確かにおもしろい仕事が舞い込んで来ていると思う。どういう営業をしているかはわからない。文化祭を大人がやっているような仕事といった...続きを読む(全266文字)

【良い点】
仕事内容には不満はありませんでしたが、今までのキャリアを他の会社で試したくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと目に見...続きを読む(全201文字)

【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか？では無く会社の為にあなたは何ができますか？というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)