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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社Ja.Zoooの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社Ja.Zoooの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に有限会社Ja.Zoooで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社Ja.Zoooの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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有限会社Ja.Zoooの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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有限会社Ja.Zoooの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
進行
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い言い方をすると自由
少人数で、入社する人もゆるくほとんど未経験に近いため、ちょっと知識や経験があれば、社内での実力はすぐにトップになれる。...続きを読む(全184文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ年代の新人が8人もいたので、勢いを感じました。どんどん社員を採用していたので、これから大きくなるのかなと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社Ja.Zoooの 他のカテゴリの口コミ

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社には確かにおもしろい仕事が舞い込んで来ていると思う。どういう営業をしているかはわからない。文化祭を大人がやっているような仕事といったら...続きを読む(全266文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容には不満はありませんでしたが、今までのキャリアを他の会社で試したくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと目に見え...続きを読む(全201文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピック関係の仕事とか、大手メーカーの仕事ばかりを受けているところは誇らしく感じました。それだけ大変でもありますが、指名で仕事を受けること...続きを読む(全232文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンでアルバイトをしていた時から、いろいろとおもしろそうな仕事をしていたので自分も社会人になったらと思って入社しました。たぶん、普通の世...続きを読む(全302文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全てもらっているように感じた。新しい評価制度になって遠くに済んでいる人よりも近くに済んでいる人の方が特をする感じになっていた。評価基準が...続きを読む(全264文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中央区の「レッツ中央」という福利厚生を使っていた。ディズニーランドも割引あるし、映画や宿泊施設とかもいろいろな割引があった。子供が産まれたり、...続きを読む(全245文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントが無ければ土日祝はだいたい休み。有給も100%取れている。事前に休みたい期間を根回ししておけば、2週間とか休めることもある。
【気にな...続きを読む(全197文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレがキレイ。女性スタッフが多い。好きな時間に休憩ができる。好きな時間で出勤できるし、帰ることもできる。自分の個性や特徴に合わせた仕事をもら...続きを読む(全336文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを求められるので、やれるやれないは関係なく提案して決まったらなんとかして実行するケースが多い。そういうのが好きな人には良いかもしれな...続きを読む(全186文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勝手に出社拒否して辞めても何も言ってこないことかな。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の深夜のLINEを使った説教で眠れなくな...続きを読む(全215文字)

広告・マスコミ(広告)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人がおおく、活発な雰囲気である。
社内での飲み会なども多くあるが参加は全く強制されない。在職中怒号が聞こえてくることはまったく無かった。自...続きを読む(全215文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTで横でやってるのを見て学べという感じ。オンボードとかはない。上司ガチャに外れるときついか。続きを読む(全70文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、しっかりしたのことを見ていたと思います。失敗してもカバーし助けてくれます。
大家族主義を掲げておりますので管理職のみならず会社全体そ...続きを読む(全185文字)

長田広告株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談しやすい上司が多くいる職場と感じる。ただ、悩みを相談してもそこから解決には至っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全125文字)

株式会社ベクトルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近く、色んな意味でキャラが濃い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場から離れていないのでかなり激務な...続きを読む(全91文字)

ユニバースジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られた人はポーンと給料上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと給料変わりません。評価制度はしっかりして給料上...続きを読む(全95文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく前向きにコミュニケーションをとってくださる方が多いです。また、独自の哲学やスタイルを持っている方も多く、魅力的な環境でした。続きを読む(全72文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人が多い。やり取りが億劫に感じる人も少ない印象。どこの会社にも1人はいるようなとっつきにくい人はいるが気にならない...続きを読む(全186文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)

株式会社エイエイピーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には優しい方が多いのですが、会社の歴史が長いため、上層部の考え方としては、かなり古い考え方を持つ人が多い印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

有限会社Ja.Zoooの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社Ja.Zooo
設立日 2006年1月
資本金 300万円
従業員数 10人
代表者 宮本健吾
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目3番16号
電話番号 03-5809-3700
URL https://jazooo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2754600

有限会社Ja.Zoooの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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