Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人は本当にいい人が多い。
優しくて真面目な人が多いため、人間関係でのストレスは少ない方だと感じる。新卒採用も多く平均年齢も若い。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日は基本的に休める。
有給も、案件内で調整すれば比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フルフレックス形態のため、自分の裁量で勤務が出来る。子供がいる社員はお迎えのために早上がりし、家庭のことを済ませてから業務に戻ることも可能。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手のうちから誰もが知っているメガクライアントの営業や運用を担当できる機会も多く、やりがいはあると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員はとても穏やかで優しい人が多い。上司や部下の垣根を超えたコミュニケーションが活発であり、休日に同僚同士で遊びに行っている人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制はかなり充実しており、中途社員の場合も入社後3ヶ月の研修期間がある。
研修中はトレーナーが付きつつ、研修プログラムを進めていく形にな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を取っても月1万円程度しか昇給しない点、異動希望を出しても1年以上希望が通らない点。
一方で、新卒の初任給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
契約社員であっても、1年以上勤務していれば産休・育休の取得が可能でした。契約期間の残り期間などの条件はあったと思いますが、少なくとも制度とし...続きを読む(全504文字)

【良い点】
仕事量や責任の重さに男女差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない総合職社員で子持ちの女性はほぼいない。家庭との両立...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在籍した頃は、まだ勢いのあった時期だったので、働きやすかった。
会社自体、学校みたいな感じだった。
横の繋がりがあった。
一社目をここで経験...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く、社員同士でコミュニケーションがとりやすい。
女性特有の悩みなどの理解もあるため互いがサポートする姿勢がある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場みたいなのにノミネートされていた
育休・産休は取る方が多い、復帰後も時短勤務など、時間休など希望に合わせて仕事ができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性社員も複数人在籍しており、性別に関係なく働きやすい環境が整っていると感じました。
育児休業などの制度も利用しやすいよう配慮されておりライ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アポイントは女性が圧倒的に多いと思いました。
アポイント先の企業も基本的に上の人間が対応することが多いので男性を相手にすることが多いので、
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
（あくまで単身者の視点ですが）退勤時刻には融通が利くため、通園・通学中の小さなお子さんをもっておられる方でも働きやすい印象です。
また、非正...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性管理職も増えていて、性別関係なくチャンスがある会社です。産休・育休の相談もしやすい雰囲気ですし、体調面への配慮も手厚いと感じました。オフ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
楽天における産休・育休後の復職率は、非常に高い。仕事と育児の両立支援としては、社内託児所やマザーズルーム（搾乳室）の設置、ベビーシッター割引...続きを読む(全116文字)