パラドックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手のときから非常に裁量があり、お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多い。
クライアント側が社長であっても、現場社員であっても動じずに...続きを読む(全303文字)

【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
さまざまな業界や役職の人と会うことができ、かなり刺激はある。また、クライアントのサービスの根幹などにも関われる機会が多くあり、やりがいがあっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は、やるべきことをきちんとやっていればかなり自由に取得できる。(子どもが熱を出したなどの場合もチームがフォローしてくれる)また、会社とし...続きを読む(全212文字)

さまさまな業界の経営層の方々と日々お仕事ができるので、
考え方、生き方、ビジネススキルなど、多方面で大変刺激を受けられる。
人間としても成長できる環境で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
必要なものは買ってもらえるし、経費をケチるようなことはあまりない印象だった。社員満足度を高めようという施策は、効果があるか不明なものも含めて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
きちんと仕事をしていると思われていれば、有給休暇をとることで文句をいわれることはない。ただ、休みをとっても連絡は来る。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
Webや紙、媒体を問わずクリエイティブをつくることに関しては面白い案件も多く、その点でのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司は誰も若手のマネジメントをしないので、仕事量も把握していない。そのため、自分で調整をすれば有休に文句を言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手にも仕事を放り投げるスタイルなので、責任ややりがいのある仕事はできる。
分からないことを聞けば基本的には教えてもらえるので、
自分から臆...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休を取得している方が多くいるのはいいことだと思う。女性でマネジメント層以上の人も多いので男女の区別は感じない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があり、むしろ女性の方が希望の部署で働けている印象。産休や育休を取る方も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず実力で業務を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって楽になることはないので、体力的にきつい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので特に女性が働きにくそうなことはなかった。むしろ男性のスタッフも気遣いができる方が多いので体育会気質なことは全く感じなか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰率は高い印象です。実際に復帰後、時短で働いている方もいますし、周りも理解がある方が多いです。時短との兼ね合いで多少の工夫...続きを読む(全116文字)

【良い点】
エンジニアは不明ですが、バックオフィスの社員は時短勤務されてました。また、エンジニアの女性が一般的なIT企業より多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからって不利になることは一切なくて、成果を出せばどんどん昇格して役職につけます！実際に女性の管理職の方もバリバリ活躍していて超かっこよ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
男女かかわらず育産休を取得する人が多く現場もそれで文句を言う人はいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
育産休を取得者がいる部署...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり働きやすい。先輩が子育てにはすごく良い会社と言っていた。男性贔屓も全く見受けられない。人はとても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や能力に応じて公平に評価される文化です。女性の管理職登用実績も複数あり、キャリアアップを望む方にとってはチャンスの多い環...続きを読む(全250文字)