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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はかなりとりやすく、周囲がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、復帰後子どもがい...続きを読む(全133文字)
株式会社パラドックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パラドックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パラドックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はかなりとりやすく、周囲がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、復帰後子どもがい...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
入社時に有給が付与されるタイプなので、入社後に体調を崩したり、諸々手続きをしたりと有事の際にすぐ使用でき、安心感があります。休暇自体も取得しや...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人が定着していない...続きを読む(全70文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からスタートしている会社なので、どうしても代理店のスタッフを重用しがちです。それ以外の部署は、評価されにくく...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)
【良い点】
従来のメディアバイイング中心のビジネスモデルから、企業の真の課題解決力が必要とされる時代となり、非常にやりがいはあるように感じています。特にロ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さまざまな業界や役職の人と会うことができ、かなり刺激はある。また、クライアントのサービスの根幹などにも関われる機会が多くあり、やりがいがあっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は、やるべきことをきちんとやっていればかなり自由に取得できる。(子どもが熱を出したなどの場合もチームがフォローしてくれる)また、会社とし...続きを読む(全212文字)
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さまさまな業界の経営層の方々と日々お仕事ができるので、
考え方、生き方、ビジネススキルなど、多方面で大変刺激を受けられる。
人間としても成長できる環境で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
必要なものは買ってもらえるし、経費をケチるようなことはあまりない印象だった。社員満足度を高めようという施策は、効果があるか不明なものも含めて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていると思われていれば、有給休暇をとることで文句をいわれることはない。ただ、休みをとっても連絡は来る。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Webや紙、媒体を問わずクリエイティブをつくることに関しては面白い案件も多く、その点でのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司は誰も若手のマネジメントをしないので、仕事量も把握していない。そのため、自分で調整をすれば有休に文句を言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手にも仕事を放り投げるスタイルなので、責任ややりがいのある仕事はできる。
分からないことを聞けば基本的には教えてもらえるので、
自分から臆...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々なジャンルの人がいて面白さはある。
質問などには快く答えてくれる人が多く、
冷たいといった印象はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・女性社員が多い
・有休が取りやすい
・産休、育休を取得する際に空気が悪くなることもない
・無理に残業をさせるということもない
という点を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別で判断されることはほぼないと感じた。産休育休も取得しやすく、戻ってきて時短で働いている方もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供のいない女性はフロントで男性と差がなく働け、男女関係なく能力で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれるとほと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいため、女性も働きやすいでしょう。女性の社員率が高く、女性上司も数人います。その点についてはプラスです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社は女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、各事業所内には、ほぼ女性社員は皆無。おそらく、体力が続かないからだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方もいらっしゃいました。復職後も、時短勤務などが可能です。女性が多い環境ですので、働きづらさなどは特に無いのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社パラドックス |
|---|---|
| フリガナ | パラドックス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 鈴木猛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5414-5920 |
| URL | https://prdx.co.jp/ |
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