この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったより給与が低かった。
受注本数に応じてインセンティブがあり時給も上がるシステムだったが、基準が厳しくほとんどの人間が最低ラインでの雇用だ...続きを読む(全210文字)
テレコムサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員によるテレコムサポート株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテレコムサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思ったより給与が低かった。
受注本数に応じてインセンティブがあり時給も上がるシステムだったが、基準が厳しくほとんどの人間が最低ラインでの雇用だ...続きを読む(全210文字)
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不満は全く無く、個人的な都合に寄るものでした。今でもたまに思い出しますし
感謝の気持ちで一杯です。また職場で仲良くしていただいた方に偶然お会いする事も
...続きを読む(全175文字)
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KDDIの代理店で、固定電話と携帯電話(au)の法人営業が主な事業で、KDDIが固定電話を光電話のサービスに移行した為、従来の固定電話の営業ができず、事業...続きを読む(全157文字)
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成果主義で勤務時間が減らされてしまうので…。
沢山雇い、実力がある方が残っていくのでしょうか。
学生のバイトや60代くらいまで幅広い層のスタッフがみえ...続きを読む(全155文字)
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成果主義で、コワイ上司が多い会社でした。電話で怒鳴られたり説教されたりして憂鬱になったものです。研修制度はしっかりしており、オフィスは綺麗です。土日出勤当...続きを読む(全159文字)
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休みがなく、上司も魅力がない。
数字のみ追及される?先輩 は昼御飯を買いに出掛けたまま飛んだ。若いやつが執行役員だしね。
まぁまともな人は働かないほう...続きを読む(全162文字)
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人材を大切にしない会社。上から下へ、会社の流れや動きを伝えることができない、しない会社。単身者向け。短期で営業の仕事を経験したい人向け。家庭を持っている人...続きを読む(全300文字)
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社員だけがアツい会社です。求人広告に載っているような若い女性はオペレーターにははとんどいません。おばあちゃんやおじさんが働いています。
仕事内容はすごく...続きを読む(全902文字)
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【良い点】
とにかく、目に見える数字で結果を残せば、人格がどうであれ評価される点。評価されたければ、手段を問わず数字を残せば、どんな人間でも上になれるし給...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
明るいっちゃー明るい職場
【気になること・改善した方がいい点】
超絶ブラック
遅刻すれば5000円、欠勤で15,000円罰金で天引き...続きを読む(全195文字)
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とにかく色々な意味で皆さん、お若くまだまだノビ白が多い面があるという印象です。
管理職の方も大変フランクで親しみやすい雰囲気を遭えて醸し出していましたし...続きを読む(全157文字)
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福利厚生に関しては特に記載する事もないです。労働時間も合理的に考えられていましたし
それに不満がある方は自然と淘汰されていきました。具体的に何か制度があ...続きを読む(全162文字)
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評価に関しては仕事ですから、やはり数字が上がらなければかなり厳しかったです。
勿論、その逆にきちんと普通に結果を出していればその分しっかり評価、報酬は
...続きを読む(全176文字)
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商材そのものは勿論複数ありましたが、基本的には通信インフラとして
なくてはならないものなので、形態は多少変化したとしても
どんどん良くなるものなので、...続きを読む(全169文字)
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女性にとっても大変仕事をしやすい環境だと思います。社員にも女性がいますし
大変、親切で優しかったです。現代的で紳士的で、女性をきちんと戦力として
尊重...続きを読む(全159文字)
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時間の縛りはハードに感じる方もいらっしゃるようでしたが
普通の会社と同じだと思います。むしろ逆に良心的とまでは言いませんが
常識の範疇での拘束時間でし...続きを読む(全154文字)
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ユーザーの方から感謝を述べられる事も多く、そういう時は大変嬉しかったです。
また商材も知名度があり信頼の置ける商材をたくさん取り扱っており、
営業がス...続きを読む(全183文字)
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特にギャップは感じませんでした、というより想像通りでした。やはり営業職ですから
ある程度、数字を上げないといけませんでしたし、届かない場合はそれなりでし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗の人間関係はとても良かった(配属先によるかも)ことが、辞める際に躊躇した点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に努力して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職意向の際、あっさりと辞めることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にインターンがあれば、短期退職に至らず、お互いよ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因での退職。
長年の経験から合法なラインを把握しており個室にてドアを開け放したまま数時間に及び詰めを行...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やポジションの移動が頻繁にある。
審査や施工不可などで成約がキャンセルになることがしばしばある。
給料の変動が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗として使用していた建物の取り壊しにより退職しました(アルバイト全員まとめて退職)
他の店舗への異動の話もありましたが、他の職種に興味もあっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や労働時間を考えると自分の時間が少ない。次々来店されるお客様を待たせる罪悪感や、あと10分あればもっと満足...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
会社名 | テレコムサポート株式会社 |
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フリガナ | テレコムサポート |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 川中浩 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号アセンズ新大阪 |
電話番号 | 06-6304-8080 |
URL | http://www.telecom-support.co.jp/ |
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