この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
白紙の状態から、本当に細かく研修で商材他、色々な事を教えてくれます。
また何か変化がある度にその都度、研修や勉強会を開いてくれて
本当に自信を持って商...続きを読む(全170文字)
テレコムサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレコムサポート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテレコムサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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白紙の状態から、本当に細かく研修で商材他、色々な事を教えてくれます。
また何か変化がある度にその都度、研修や勉強会を開いてくれて
本当に自信を持って商...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は入社時にしっかりとしてくれます。インターネット回線に詳しくなくても、自分に覚える気があれば問題ないと思います。昇進に関しては、明確な規定はありません...続きを読む(全162文字)
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年齢層が若くて役職も若い人が多いため色々な部分で怠っている部分が多い。
役職が若くても仕方ない部分はあるがその辺りしっかりと
しないとこれから伸びないと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく、目に見える数字で結果を残せば、人格がどうであれ評価される点。評価されたければ、手段を問わず数字を残せば、どんな人間でも上になれるし給...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
思ったより給与が低かった。
受注本数に応じてインセンティブがあり時給も上がるシステムだったが、基準が厳しくほとんどの人間が最低ラインでの雇用だ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
明るいっちゃー明るい職場
【気になること・改善した方がいい点】
超絶ブラック
遅刻すれば5000円、欠勤で15,000円罰金で天引き...続きを読む(全195文字)
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不満は全く無く、個人的な都合に寄るものでした。今でもたまに思い出しますし
感謝の気持ちで一杯です。また職場で仲良くしていただいた方に偶然お会いする事も
...続きを読む(全175文字)
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とにかく色々な意味で皆さん、お若くまだまだノビ白が多い面があるという印象です。
管理職の方も大変フランクで親しみやすい雰囲気を遭えて醸し出していましたし...続きを読む(全157文字)
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福利厚生に関しては特に記載する事もないです。労働時間も合理的に考えられていましたし
それに不満がある方は自然と淘汰されていきました。具体的に何か制度があ...続きを読む(全162文字)
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評価に関しては仕事ですから、やはり数字が上がらなければかなり厳しかったです。
勿論、その逆にきちんと普通に結果を出していればその分しっかり評価、報酬は
...続きを読む(全176文字)
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商材そのものは勿論複数ありましたが、基本的には通信インフラとして
なくてはならないものなので、形態は多少変化したとしても
どんどん良くなるものなので、...続きを読む(全169文字)
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女性にとっても大変仕事をしやすい環境だと思います。社員にも女性がいますし
大変、親切で優しかったです。現代的で紳士的で、女性をきちんと戦力として
尊重...続きを読む(全159文字)
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時間の縛りはハードに感じる方もいらっしゃるようでしたが
普通の会社と同じだと思います。むしろ逆に良心的とまでは言いませんが
常識の範疇での拘束時間でし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
会社名 | テレコムサポート株式会社 |
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フリガナ | テレコムサポート |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 川中浩 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号アセンズ新大阪 |
電話番号 | 06-6304-8080 |
URL | http://www.telecom-support.co.jp/ |
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