王子ネピアの評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

自分の所属する支店では、取得している事例がなかった。人事制度としては色々整備されているが（割と恵まれている方だと思う）現場ではまだまだ活用が許される空気...続きを読む(全121文字)

尊敬できる管理職がほとんどいない。精神論ばかりでロジカルが足りない。一昔前の営業体質、古き良き昭和の会社といった感じ。業務効率に関してもほとんどテコ入れ...続きを読む(全150文字)

商品・サービスにおいてが競合他社より優れた強みが薄い。結果、営業が現場で価格面での提案に走りがちで、収益悪化をたどっている。
さらに商品の欠品をたびたび...続きを読む(全167文字)

【良い点】チームというよりは個人的な仕事が多く、フレックスや有休は使いやすく、とりやすい雰囲気があります。寮や社宅、借り上げ社宅といった住居に関する福利...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特別な資格等は必要ではない。
【気になること・改善した方がいい点】
中途採用を行っているが、社員は事務処理に追われ、新人に教育は...続きを読む(全167文字)

ティシュ自体は市場で飽和状態にあり将来性は期待薄。
今現在は今後の市場を睨み紙おむつ事業に力を入れる方向でシフトしてるが
残念ながら品質、ネームバリ...続きを読む(全286文字)

大した事をしなくても居るだけで有る程度の給料と賞与が約束されます。
反面、人一倍頑張っても昇格できず(上が詰まってる)給料も変わらず
(役職がついて...続きを読む(全272文字)

福利厚生は良くも悪くも無い感じでごく普通だと思います。
住宅補助も有るけど少なく(上限2万)交通費が距離によって少し出る程度。
提案用紙に(内容は何...続きを読む(全486文字)

結婚を機に退職する人が多いことは確か。仕事はゆるいので産休育休をとったり、復帰後も休みやすい。家庭と両立しながら働きやすい環境にはある、年配の男性の中に...続きを読む(全166文字)

仕事は、上司からの指示された書類を作成することが1番優先される。基本的に部下を教育する風土はないため、スキルアップするには、自発的に勉強するか、別部署へ...続きを読む(全166文字)

非常に低い水準。一般職だと50歳を超えても額面で30万届くか届かないかのレベル。ただ、入社年度によっては家賃補助が充実している人も居り、給与水準にはそれ...続きを読む(全185文字)

ノー残業デーが広まり、現在ではかなり残業時間が少なくなっている。1年前までは月に30～40時間が普通だったが、現在では20時間ほどなので、残業に対する不...続きを読む(全173文字)

仕事にたいするおもしろみは担当販売店によるところがひじょうに大きいです。
あたり外れは当然であり、それにより残業時間が比例するのが厳しいところ。へんに...続きを読む(全157文字)

スキルはほぼ自分で身に着けるしかない。
ただし、社風がゆるいので特に必要なスキルはない。
また、企業からの研修等は当時はなかったため相当ゆるい社風であ...続きを読む(全153文字)

私は入社してすぐに退社してしまったのでよくわからないですが、よく悩みに
相談してくださる上司のかたがいらっしゃったのでその点よかったです。現在はよくわ...続きを読む(全151文字)

福利厚生も充実。社風や社内の人間環境など、共に良好です。仕事内容にも働きがいを感じることができるので、性別問わずに充実した社会人生活が送れると思います。...続きを読む(全150文字)