この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務制度があり、残業もほとんどないので働きやすいのではないかと思われる。ワークライフバランスは取れるが、残業は申請制なので、サー...続きを読む(全206文字)
株式会社東和コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務制度があり、残業もほとんどないので働きやすいのではないかと思われる。ワークライフバランスは取れるが、残業は申請制なので、サー...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は非常に働きやすい環境でした。女性社員も同様です。産休を取って会社に戻ってこられているかたもいました。しかし今は社長が変わり少々変化があるようです。給...続きを読む(全150文字)
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私自身は経験していませんが、出産した女性(研究部の主任クラス)が働きやすい環境だと言っていました。
「仕事をさせてもらえる上に、産休も取れて、恵まれた環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その日にお金が貰えるので困っていた時には非常に助かった 現金を持ち運ぶのは怖かったがありがたい制度だと思った続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常に自由度が高くやりたいことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場毎の説明が不足してることが多々ある道具等必要なも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
もともと場繋ぎではあったがすんなり退職可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しているのも関わらず自宅に働きませんかという手紙が来る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりコミュニケーションは必要ないので人によっては良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお上品な人間はいないので気を付...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自由度が高いので必要なときに必要なだけ働けれるのでとても助かった
仕事も選べたのでいきたいところにだけ行くことができた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とても面白い仕事が多く普段なかなか経験出来ないようなことをやらせてもらえたり大きな仕事に関わらせてもらえたりするのでとても良かった まったくの...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものを自分で購入するのはよく分からなかったし、めんどうではあった
知識がないので、本当に必要なものかどうかが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の経験が積めたこと。残業時間がほぼないため、私生活を充実させることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務としてのスキルは身につくかもしれないが、専門職事務へキャリアチェンジすることはかなり難しい業務内容である。社員全体の士気も低く、業務と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
気になったことはどんどん勉強でき、教えてもらえる環境や雰囲気があります。仕事も若いうちからわりと大きな仕事や責任感の重い仕事を担当させてもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)
女性のキャリア研修などもあるほか、管理職や役職者に占める女性の割合も、ここ近年は安定して15%程度となっているため、女性のキャリアを考えても働きやすいと言...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には優しい扱いが多く見られるので、勤務がし易いと思う。男性の方が負担を多くかけられる傾向があるのは否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前からスタッフには女性社員もいましたが、最近徐々に現場でも女性社員を入れているようで、私の工場でもちらほら見ることがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社東和コーポレーション |
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フリガナ | トウワコーポレーション |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 64億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡辺聡 |
本社所在地 | 〒830-0047 福岡県久留米市津福本町227番地 |
電話番号 | 0942-32-8355 |
URL | https://www.towaco.co.jp/ |
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