この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務制度があり、残業もほとんどないので働きやすいのではないかと思われる。ワークライフバランスは取れるが、残業は申請制なので、サー...続きを読む(全206文字)
株式会社東和コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務制度があり、残業もほとんどないので働きやすいのではないかと思われる。ワークライフバランスは取れるが、残業は申請制なので、サー...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は非常に働きやすい環境でした。女性社員も同様です。産休を取って会社に戻ってこられているかたもいました。しかし今は社長が変わり少々変化があるようです。給...続きを読む(全150文字)
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私自身は経験していませんが、出産した女性(研究部の主任クラス)が働きやすい環境だと言っていました。
「仕事をさせてもらえる上に、産休も取れて、恵まれた環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職の経験が積めたこと。残業時間がほぼないため、私生活を充実させることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務としてのスキルは身につくかもしれないが、専門職事務へキャリアチェンジすることはかなり難しい業務内容である。社員全体の士気も低く、業務と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
気になったことはどんどん勉強でき、教えてもらえる環境や雰囲気があります。仕事も若いうちからわりと大きな仕事や責任感の重い仕事を担当させてもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きたい人はとことん働け、プライベートを充実させたい人は定時で帰ることができます。トラブルでもない限りは、特別残業が発生することも少く、土日も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。自分のプライベートに合わせて仕事の調整をすることで、ほぼ確実に有給休暇が取れます。自分の仕事はたまってしまうけど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分したいで、いろんな事にチャレンジできる環境ではある。そのため、自分でやりたいことや目標を決め、新たな事に挑戦できます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、残業代は完全には出ないという事は知っておく必要がある。
ボーナスは年に2回あり、売り上げにより変...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後は、部署毎の一任となるため、温度差は多く、熱心に研修を行う部署もあれば、あまりやらない部署もある。わ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力量が上がるに連れて仕事の量が増していき、仕事ができる人間に仕事が多く割り振られる。サービス残業も続く日もあるが代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給も、早めに申請して許可を取れば、問題なく有給休暇を取れ、仕事とプライベートの区別がはっきりとれる社風で、自己管理ができれば、仕事とプライベ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社東和コーポレーション |
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フリガナ | トウワコーポレーション |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 64億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡辺聡 |
本社所在地 | 〒830-0047 福岡県久留米市津福本町227番地 |
電話番号 | 0942-32-8355 |
URL | https://www.towaco.co.jp/ |
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