東和コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
その日にお金が貰えるので困っていた時には非常に助かった　現金を持ち運ぶのは怖かったがありがたい制度だと思った続きを読む(全60文字)

【良い点】
非常に自由度が高くやりたいことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場毎の説明が不足してることが多々ある道具等必要な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
もともと場繋ぎではあったがすんなり退職可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しているのも関わらず自宅に働きませんかという手紙が来...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あまりコミュニケーションは必要ないので人によっては良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお上品な人間はいないので気を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由度が高いので必要なときに必要なだけ働けれるのでとても助かった
仕事も選べたのでいきたいところにだけ行くことができた続きを読む(全65文字)

【良い点】
とても面白い仕事が多く普段なかなか経験出来ないようなことをやらせてもらえたり大きな仕事に関わらせてもらえたりするのでとても良かった　まったく...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものを自分で購入するのはよく分からなかったし、めんどうではあった
知識がないので、本当に必要なものかどうか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務職の経験が積めたこと。残業時間がほぼないため、私生活を充実させることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般事務としてのスキルは身につくかもしれないが、専門職事務へキャリアチェンジすることはかなり難しい業務内容である。社員全体の士気も低く、業務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
気になったことはどんどん勉強でき、教えてもらえる環境や雰囲気があります。仕事も若いうちからわりと大きな仕事や責任感の重い仕事を担当させてもら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性にとってはたらきやすい環境かもしれない。

もちろん、男性社員も在籍している。続きを読む(全56文字)