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株式会社リーメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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リーメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リーメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社リーメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は常に新しいことに挑戦しようという気持ちがたいへん強く、情報感度も高い方です。トップダウンであるとはいえ、常に新規性ある物づくりを目指さ...続きを読む(全184文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定ファンがいるため、最低限の売上は期待できる。基本はミニチュアという商品ジャンル内での商品開発のため、フォーマットに落とし込む考え方を使い...続きを読む(全291文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リーメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月6日
回答者:

【良い点】
製品を自分では開封、梱包、納品まですのでなんとなく製品知識はつきます。
施設内もかなり出入りする為、施設内の事を把握する事ができます。
いい時...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...
続きを読む(全137文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月5日
回答者:

【良い点】
退職する際、残っていた有給を全て消化できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは5年間で大体が契約満了で退職とな...
続きを読む(全115文字)

回答者:

【良い点】
職種によっては定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い会社のため業務に慣れてきたところで異動してしまう事も...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月21日
回答者:

【良い点】
工場勤務でしたが、社員の皆さんやパートさんとの雰囲気が良く、気さくに話しかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内で空調...
続きを読む(全90文字)

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リーメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リーメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はどんどん目標設定値を上げてくるが、こなせる仕事量には限りがあった。目標...続きを読む(全204文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は取得しやすい。
また残業も多くはないが、部署によっては夜遅く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う商品に非常に魅力がある。商品にもっと関わっていたかったと今でも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に着けられると聞いて...続きを読む(全185文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚休暇とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援・退職金などはない。
大手企業のような福利厚生を見...続きを読む(全86文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職は、新規の企画立ち上げから商品開発、工場量産、宣伝販促サポートと一連の業務に広く携われる魅力があります。会社の規模がそれほど大きくない...続きを読む(全162文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は女性が多く、女性社員は全員優しくとても仕事がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職たちが産休をとる女性社...続きを読む(全178文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画さえ通れば自分の作りたいものが作れます。社員はいい人がとても多いので、楽しく仕事に取り組めると思います。信頼できる上司がいるので相談しつ...続きを読む(全186文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重役以外の社員が若い。転職でしか入れない社風だが20代しか採用しない暗黙の了解があったと聞いている。
同年代のセンスの擦り合わせなので会話が...続きを読む(全190文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンシーな商品を作成しているためか、社員は皆、同年代で人当たりの良い方が多い。
女性の比率が高い。
明確な知識の積み重ねや指導があるわけで...続きを読む(全230文字)

株式会社リーメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら、福利厚生・社内制度・休暇の取りやすさなど、ポジティブな点はありません。エンタメ系・玩具系らしい、自由な雰囲気ですので、居心地は悪...続きを読む(全193文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新規事業にも事業を拡大しているので、将来性はあると考える。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    エンタメ市場は拡大しており家庭用ゲームも依然強いが、クラウドやモバイルとの競争も激化しており、新領域への挑戦が課題。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    国内外にファンが多く将来性は高いが、ヒットに左右されやすいビジネスだとも感じた。キャラクター事業は安定した人気があり将来性は高い一方、デジタル化対応や海外...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    おもちゃ業界の安定した需要が期待される一方、デジタル化対応や海外展開の強化が今後の課題となっています。続きを読む(全51文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業種に携われる。
    特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)

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    リーメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リーメント
    フリガナ リーメント
    設立日 1998年5月
    資本金 3600万円
    従業員数 34人
    代表者 大竹廣和
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目5番地
    電話番号 03-3221-8770
    URL https://www.re-ment.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2740656

    リーメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。