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【良い点】
賞与が安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はどんどん目標設定値を上げてくるが、こなせる仕事量には限りがあった。目標...続きを読む(全204文字)
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リーメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社リーメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この規模の会社の割には賞与は夏冬出る。
しかし、ほぼ毎回一定の幅の中での査定となっていたように思う。判断基準は不明。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
形だけの面談はあるが、明確な評価制度が存在しない。
特に売り上げが低くても、上手く立ち回っていれば評価は下がらない。
スケジュールを守れなく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
部署内の上司は公平によく見てくれていて、給与など聞きにくい相談や質問にもよく聞いて明確に答えてくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は生活出来るが余裕はない程度で、生かさず殺さず。20代の間は余程結果を出さない限り、ボーナス込みで年収350万円〜400万円程度。
【気...続きを読む(全341文字)
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成果主義。成果を挙げている人はかなりもらっている(ただしボーナスで)。評価制度については専用のシートに記入していたが、個人で1商品を全て担当しており、中...続きを読む(全167文字)
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リーメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は取得しやすい。
また残業も多くはないが、部署によっては夜遅く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
取り扱う商品に非常に魅力がある。商品にもっと関わっていたかったと今でも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に着けられると聞いて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚休暇とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援・退職金などはない。
大手企業のような福利厚生を見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
開発職は、新規の企画立ち上げから商品開発、工場量産、宣伝販促サポートと一連の業務に広く携われる魅力があります。会社の規模がそれほど大きくない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内は女性が多く、女性社員は全員優しくとても仕事がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職たちが産休をとる女性社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企画さえ通れば自分の作りたいものが作れます。社員はいい人がとても多いので、楽しく仕事に取り組めると思います。信頼できる上司がいるので相談しつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
重役以外の社員が若い。転職でしか入れない社風だが20代しか採用しない暗黙の了解があったと聞いている。
同年代のセンスの擦り合わせなので会話が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ファンシーな商品を作成しているためか、社員は皆、同年代で人当たりの良い方が多い。
女性の比率が高い。
明確な知識の積み重ねや指導があるわけで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長は常に新しいことに挑戦しようという気持ちがたいへん強く、情報感度も高い方です。トップダウンであるとはいえ、常に新規性ある物づくりを目指さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残念ながら、福利厚生・社内制度・休暇の取りやすさなど、ポジティブな点はありません。エンタメ系・玩具系らしい、自由な雰囲気ですので、居心地は悪...続きを読む(全193文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での３つによって評価される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
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給与水準はかなり高めで、成果と専門性を重視した評価制度。クリエイティブ職は実績次第で若手から重要プロジェクトを任される。続きを読む(全60文字)
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年収は業界平均程度で、評価制度は成果とプロセス両面を重視し、透明性を持って運用されているとの声が多いです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
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年収は業界水準に近く、成果と役割に応じた評価制度が整っています。評価は定量的な目標と上司のフィードバックを重視し、公正な昇給や昇進に反映される傾向があります。続きを読む(全79文字)
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回答者：
基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
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評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
基本給はやや低めで、大きく稼ぐのは難しいと感じます。昇給額も控えめで、長く働いても給与の伸びはあまり期待できません。生活レベルを上げたい方に...続きを読む(全244文字)
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リーメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リーメント |
|---|---|
| フリガナ | リーメント |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 大竹廣和 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3221-8770 |
| URL | https://www.re-ment.co.jp/ |
リーメントは1998年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は34人です。
NOKIZAL ID: 2740656
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