リーメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休は取得しやすい。
また残業も多くはないが、部署によっては夜遅く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
取り扱う商品に非常に魅力がある。商品にもっと関わっていたかったと今でも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に着けられると聞いて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚休暇とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援・退職金などはない。
大手企業のような福利厚生を見...続きを読む(全86文字)

【良い点】
開発職は、新規の企画立ち上げから商品開発、工場量産、宣伝販促サポートと一連の業務に広く携われる魅力があります。会社の規模がそれほど大きくない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内は女性が多く、女性社員は全員優しくとても仕事がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職たちが産休をとる女性社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企画さえ通れば自分の作りたいものが作れます。社員はいい人がとても多いので、楽しく仕事に取り組めると思います。信頼できる上司がいるので相談しつ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
重役以外の社員が若い。転職でしか入れない社風だが20代しか採用しない暗黙の了解があったと聞いている。
同年代のセンスの擦り合わせなので会話が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ファンシーな商品を作成しているためか、社員は皆、同年代で人当たりの良い方が多い。
女性の比率が高い。
明確な知識の積み重ねや指導があるわけで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社長は常に新しいことに挑戦しようという気持ちがたいへん強く、情報感度も高い方です。トップダウンであるとはいえ、常に新規性ある物づくりを目指さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残念ながら、福利厚生・社内制度・休暇の取りやすさなど、ポジティブな点はありません。エンタメ系・玩具系らしい、自由な雰囲気ですので、居心地は悪...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としては普通なのかもしれないが、やはりこの業界は業務内容の割には金銭面が低いと思う。もっと給料を上げた方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)

【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)

【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業や休日出勤に関しては寛容なので、仕事をしたい人にとってはやればやる分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に定時で仕事をき...続きを読む(全116文字)