トレードワークスの評判・口コミ一覧（全205件） 7ページ目

【良い点】
担当者の裁量がかなり大きく、大企業の仕事を役職のない若い社員でも任せてもらえます。やりがいはかなりあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同僚をはじめ先輩や上司はみんないい人が多く、親身に相談にのってもらったり話すことができます。また、同期の絆が強いです。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
雑貨メーカーとしての商品開発力は時代にマッチしており、タイムリーな商品提供が、出来ている。今後は時代の先取りをした商品開発が課題となるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業個人が顧客との取引開始から案件獲得・進行、納品、入金までに携わるので、仕事の流れや内容が理解し易い。案件によっては自社製品の開発から海外...続きを読む(全276文字)

【良い点】
電子タバコ事業など、新しいことへのチャレンジは多くあります。基本的には社員からのボトムアップというよりも社長、会長のアイデアを事業にする方が...続きを読む(全201文字)

非常に個人で動いている感が強い。
人によって仕事量が余りに多く、上司は暇をしていて、自分は残業で深夜まで帰れないことは当たり前。
そして、その現状に疑問...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休暇を取りづらいということはない。
自分自身の仕事が片付いていれば有給は取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社して3ヶ月ほどでお客さんがつき、顧客接点から事務処理まで一連の業務をすべて自分でこなしていくので若いうちから多くの経験をつめることは良...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・海外にせ生産、国内倉庫で在庫しそれを販売しているファブレスメーカーのため、製造から販売までを理解することができる。
・社内がワンフロア...続きを読む(全189文字)

営業としての基礎を教えてもらったら、あとは自分のやりやすいスタイルで、営業をしてよいので、やりやすかった。ただ、非常にこまかい案件をいくつもこなさなけれ...続きを読む(全159文字)

有給休暇は比較的取りやすいが、例えばGWの中出勤日二日連続休むなどは厳しい。外部の福利厚生はほとんどないが、社内行事には力をいれており、年一回の新入社員...続きを読む(全177文字)

新入社員は2週間の机上研修を先輩、上司から受け、その後はOJTで配属されたグループでならっていく。
2.3年目の先輩がそれぞれの研修項目の資料を作成し...続きを読む(全163文字)

育休を取得して戻ってくる社員は多い。時短制度を利用して仕事ができる環境はあるが、営業に戻ることはほとんどなく、内勤営業になる。
クライアントとのやりと...続きを読む(全190文字)

ボーナスは、自分の成績だけでなく、グループや課の達成率も関連してくる。
たくさん売り上げてても全然もらえない時もあるし、未達成でもそれなりにもらえたり...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいとしては、街中で自分の作ったノベルティを見かけたり、目に見えて物もみられることです。
1日の仕事内容も自分で決められるので、力の入れ方や...続きを読む(全189文字)

入社当時はものすごく残業が多かったですが、後々に会社の方針として残業を減らしていこうと取り組み始め、ノー残業DAYができました。
しかしやはり営業職な...続きを読む(全163文字)

産休を取った方がいると最初に聞いたのですが、その方は営業職ではなく内勤の方でした。全体的に若手の女性社員が多く、あまりお手本になる女性の先輩、上司がい...続きを読む(全155文字)

基本給がそこまで高くなく、更にみなし残業代が含まれているので(40時間を超えると支給されるが、あまり残業するなという風潮ですが営業なのでやはり残業は多い...続きを読む(全151文字)

営業部は人間関係はとても良く、仕事後やプライベートでの社員同士の交流が多かったです。上司にも気軽に相談したり意見することができる環境だと思います。全体的...続きを読む(全154文字)

雑貨を扱う仕事柄か、男女比率は4:6で女性が多い職場環境。よって何かと女性の意見が通しやすい社風だと思います。出産・育休後、時短勤務制度を利用し無理のな...続きを読む(全206文字)

給与は毎年ちょっとづつだけあがります。でもどのように自分が評価され、金額が決められているのかいまいち分かりません。賞与も毎回とても低い額のレベルで上がっ...続きを読む(全231文字)

離職率が高い為、長くいる社員と入社前三年以内の社員が多いので、平均年齢はかなり低いです。退社時点では間違いなく20代だったと思います。
若い社員が多いの...続きを読む(全151文字)

出産後、育児休暇をフルに活用して、元の職場に復帰できる事は希望すればできます。男女差別は一切ない会社である為、女性にとっては働きやすい職場です。
女性の...続きを読む(全213文字)

住宅手当は係長以上はある程度は会社が出してくれますが、会社が近辺に住む事が条件。会社が渋谷にある為、家賃は高く、結局少し離れた所に住宅手当なしで住むのと...続きを読む(全174文字)

半期毎に個人、上司、所属長がそれぞれ評価をして、その評価に基づいて賞与が決まるというシステムだが、評価項目も漠然としており、何より評価する自分以外の判断...続きを読む(全215文字)