回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなマニュアルがどこかに入っていたり、分からなくても誰にでも聞きやすいので、教育の面においては良い方だと思います。
スキルアップについては...続きを読む(全134文字)
株式会社トレードワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレードワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレードワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色んなマニュアルがどこかに入っていたり、分からなくても誰にでも聞きやすいので、教育の面においては良い方だと思います。
スキルアップについては...続きを読む(全134文字)
研修は1か月間であり、座学研修の後に、OJT研修という感じでした。また、証券会社よりも証券に詳しくなれると言っていたのでそこも魅力的だと感じました。続きを読む(全74文字)
4~6月は先輩についていき、7月からは一人で行くそう。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望が通らない理由はいくつかあります。会社としては、人員配置や業務のバランスを考慮し、適材適所で配置を決め...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社3~4年目の営業成績上位者や、係長以上に認められている方は、研修として協力会社や展示会に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外国人の来店が多いため英語を話す機会が多く、全く話せない人でも、少々話せるようになります。
店舗には二ヶ国語話せるスタッフが多くその方から簡...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
素材について詳しくなれます。入社してすぐに座学などの勉強会が社内で開かれ勉強できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に勉強...続きを読む(全186文字)
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新入社員は2週間の机上研修を先輩、上司から受け、その後はOJTで配属されたグループでならっていく。
2.3年目の先輩がそれぞれの研修項目の資料を作成し...続きを読む(全163文字)
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社員教育は自社内で行なっていた。
基本OJTだったので、実際に担当を持つまでにあまり時間を要しなかったが、ある程度実践に即した形の教育だと感じた。
...続きを読む(全160文字)
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自分で大きいオーダーを取ったりすれば、自分の裁量で出張をして、現地工場に赴いて色々と通常の営業では味わえない物事に出くわすことが多いです。
また社内に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グッズ業界ではかなり有名なメーカーなので提案が決まりやすかったり、大口受注もたまにあるので、営業の楽しさを感じることがありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員がとにかく仲が良く雰囲気が良いです。常にどこかで談笑している声が聞こえるくらい明るい雰囲気の社風です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇格にかかる年数が最短3年程度と短いのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的大きい企業にしては給与が物足りないので不...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に休日はほとんど仕事のことをしたことがないのでプライベートは確保できる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職に...続きを読む(全98文字)
金融関係のシステム運用を事業内容にしているので遅延、障害が許されないという責任の重さがあると言っていました。続きを読む(全54文字)
インターネット証券システムの管理をしていて今の日本に欠かせないと思いました。続きを読む(全38文字)
年俸制であるため、賞与がないという点、前年の結果によって給与が変わってくるそうです。続きを読む(全42文字)
社内の雰囲気が割と静かで黙々と仕事に打ち込む人が多いと言っていました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は忙しいので、基本的に産休育休を取って戻れることはない。
とてもじゃないけど、子育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
雑貨が好きだから
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は自分の非がないクレームばっかり。
製品を扱うと仕方ないが、顧客からもかなり怒...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社トレードワークス |
|---|---|
| フリガナ | トレードワークス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 176億7426万5000円 |
| 代表者 | 千葉啓一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5468-7271 |
| URL | https://www.tradeworks.co.jp/ |
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