トレードワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
土日祝きちんと休みがある。ちゃんと調節さえできていれば、有休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとった日に、緊...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境ではある。
フレックスタイム制度も取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、慢性的に残業が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
担当する顧客や案件により異なるので人によっては定時で帰りやすい。自分の裁量で営業や社内業務の調整ができる。直行直帰も基本的に自由なので自分で...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと上司次第。大手クライアントを複数持つと残業が60時間〜になるケースもある。一方フォローの手厚い上司...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフトの自由度が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は少数で店舗を回しているため病欠などのイレギュラーで出勤を迫られること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は希望通り取得可能。1週間程度前に上司に伝えれば、特に何も問題なく取得できる。
急に休む必要があっても、基本的に却下されたことは無かった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、計画有給として1年に8日程度決まった日に消化されてしまうので自由に休める日は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
5年ほど前まではみなし残業が40時間だったが、2年ほど前に20時間程度まで減った。これは全体の残業時間が減ったためと思われるが、事実として2...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、トラブルがない限り出社はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の空気があり、定時になって帰ってる人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は取りやすい会社だったという印象です。月一で有給を取る人もいますし役職者の方でも有休を取っているので低年次層でも安心して取れるかと思いま...続きを読む(全285文字)

【良い点】
オフィスの立地柄、仕事帰りに飲むことが好きな方は良い条件が揃っているのではないでしょうか。平日夜も遊びたい人には最適な立地です。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によって差はありますが、ある程度の残業はあります。恐らく定時で帰れるのは難しいですが、鬱になってしまうような時間ではないです。

その辺...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝休みはちゃんととれる。
有給休暇もわりと融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注から納品までのすべての管理を基本的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、理由を深掘りされることがない。
土日出勤も滅多なことがなければ起こらないため、休暇周りは非常に安定している印象。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期や納品前などのトラブルがあったりすると、社内の別の部署の人間全員集めて検品や再梱包などの分担し、嫌な作業をフォローし合う風潮があります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフトワークなので作ろうと思えば自分の時間は作れます。他スタッフと折り合いをつければ長期休暇も作れます
都心の繁華街に出店する事が多いため通...続きを読む(全198文字)

【良い点】
急な病欠で休まなくてはならない場合でも、ほぼ認めてくれる。その後で咎められることもない。若いスタッフが多いが、社会人としての自覚がしっかりし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方次第だと思う。残業が少ない人と多い人の差は激しい。若手のうちは慣れるまでは、残業は多いが、慣れてきたら自分次第で残業時間の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
時短勤務などの方は働きやすいとおもう。女性が多い職場だったので、急な休みも比較的取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年間通しての休みが多く、大型連休も比較的他社より同じか長めの設定になっておりリフレッシュする時間をしっかりと持つことができる。また、会社内で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
休暇を取りづらいということはない。
自分自身の仕事が片付いていれば有給は取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多...続きを読む(全179文字)

入社当時はものすごく残業が多かったですが、後々に会社の方針として残業を減らしていこうと取り組み始め、ノー残業DAYができました。
しかしやはり営業職な...続きを読む(全163文字)