IT企業における女性の割合は引く傾向にあるが、トレードワークスは20%と同業他社にくらべて高い続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレードワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレードワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレードワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トレードワークスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トレードワークスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トレードワークスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず出世したり部下を持ったりできる環境で女性の役職者も多い。男女関係なく社内の雰囲気も良いので労働環境としては良い。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】男女比は半々みたいで、男性はもちろんですが、女性の方でも活躍されている営業の方もいらっしゃるそうで、産休育休から復帰して活躍されている方...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休はしっかり取れるが、営業だった人が営業に戻るのは業務量的に無理。
業務部で復帰する人が多いが、結局時短勤...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員が多く人間関係もも良いので、平和に働きたい人には合っているような環境です。年間予算さえ達成していれば最短3年で昇格できるチャンスもある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢に限らず女性で結婚や出産で辞めるという人はほとんどおらず、産休や育休をフルで取得して時短勤務として復帰しているイメージ。そして、それが当た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女差で不利益になることはない。男女関係なくフラットに接してもらえる。女性管理職も多くいる。出産後は時短で復職している人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休を取った人は大体戻ってくる。お母さん社員が多いので育休にも理解は高いと思う。子ども関連の急な休みにも理解がある。営業として復帰する人はいな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高く、出産後の復職率も非常に高い。時短勤務者も多く、フロアの半分は女性が占めている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休取得後、復帰して働く方もいます。
雑貨・販促品を扱う会社ということもあり、女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は多いです。まだまだ役職には少ないですが、各部署に新人からベテランまで多数の女性が働いています。言いたいことの言える、風通しの良い雰囲気だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多くの女性社員が活き活きと働く印象がある。どの女性社員と関わっても悪い印象はなく、職場の雰囲気も悪くないのではと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたり、子どもが3歳になるまでは時短勤務を許可しているので比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業部は20代のうちは女性の方が若干多く、人柄も良い人が集まっているので、働きやすい。細かいところまで目を配れる人が多く、良い意味でお互い気を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
採用の時点で女性が7〜8割を占めるため、先輩社員にも女性が多く、肩身の狭い思いは全くしない。服装も比較的自由度が高く、自由に振る舞える。また、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休後復職されている方も多くおりますので、女性にとって良い職場かと思います。また分業も進んでいるので、以前より平均残業時間等が少なくなっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒でも女性が多く役職者にも女性がいたため女性は働きやすい環境に優しいだと思います。営業採用が多かったため、新卒者は基本的には男性も女性も営業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はあり取得率も高いです。
復帰後は営業から内勤への異動になります。
時短勤務は子供が3才まで取得可能。女性は働きやすい環境で...続きを読む(全183文字)
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育休を取得して戻ってくる社員は多い。時短制度を利用して仕事ができる環境はあるが、営業に戻ることはほとんどなく、内勤営業になる。
クライアントとのやりとり...続きを読む(全190文字)
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産休を取った方がいると最初に聞いたのですが、その方は営業職ではなく内勤の方でした。全体的に若手の女性社員が多く、あまりお手本になる女性の先輩、上司がいま...続きを読む(全155文字)
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雑貨を扱う仕事柄か、男女比率は4:6で女性が多い職場環境。よって何かと女性の意見が通しやすい社風だと思います。出産・育休後、時短勤務制度を利用し無理のない...続きを読む(全206文字)
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出産後、育児休暇をフルに活用して、元の職場に復帰できる事は希望すればできます。男女差別は一切ない会社である為、女性にとっては働きやすい職場です。
女性の管...続きを読む(全213文字)
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現在も働いている女性は管理職になっています。社内恋愛の後、結婚もできているのでそれなりのワークバランスが取れているのではないかと思います。
また、数年前...続きを読む(全172文字)
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・出産後職場に復帰している社員も多くいる。職場復帰しやすい社内の雰囲気ではある。
・社内に女性が多く、女性が働きやすい雰囲気ではあるが、管理職の女性は少...続きを読む(全161文字)
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完全に実力主義、成果主義のため男女関係なく結果を出した人がどんどん昇進します。
結果を出せば出しただけ、平等に評価してもらえます。
とにかく仕事のでき...続きを読む(全163文字)
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商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トレードワークスの 会社情報
会社名 | 株式会社トレードワークス |
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フリガナ | トレードワークス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 146億676万9000円 |
代表者 | 千葉啓一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
電話番号 | 03-5468-7271 |
URL | https://www.tradeworks.co.jp/ |
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