アニエスベージャパンの評判・口コミ一覧（全395件） 16ページ目

基本的に残業は少なく月20時間以下。休日もしっかりあるので(記憶が曖昧だが年間110日位)基本的にオンオフの区別は付けやすい環境。又、職場に産休の方もい...続きを読む(全157文字)

年齢としては一般的なアパレルの標準値の給料だったという印象。ただ拘束時間、休日等を加味するとかなり良い環境下で働けた。昇進は中々厳しく面接による試験があ...続きを読む(全172文字)

ファミリー企業、しかもまだ創設者のデザイナーが健在ということもあり、デザイナーの意見が非常に強いです。
社内は多少政治的な動きがあるので、成果が確実に...続きを読む(全158文字)

休暇は取りやすいほうですが、福利厚生などはほとんどありません。
社員割引で洋服が買えますが、なかなか在庫がなく買えないことが多いです。
育児休暇は取...続きを読む(全150文字)

まだ、バブル時代の余韻を感じている社員が多数います。
全盛期を支えた人たちはほぼ退職し、残っている社員に将来性は感じません。
また、新しいデザイナー...続きを読む(全157文字)

年齢に関係なく仕事をまかせてもらえるのでやりがいはあると思います。1ヶ月入社時期が違っても先輩・後輩の上下関係は厳しいですが、厳しいながらも面倒見の良い...続きを読む(全151文字)

入社1年目から賞与額は他の同世代のアパレル社員と比べても非常に高く、賞与をモチベーションに仕事をすることができました。普段の月給もアパレル企業としては決...続きを読む(全172文字)

新卒での採用だったのですが、はじめに本社での1週間?研修があった他、各店舗では営業時間後に月1回で勉強会が実施されていて、私の勤務先の店舗では接客のロー...続きを読む(全174文字)

所属先の店長の志向や人員の揃い具合にもよりますが、割と有給はとりやすかったです。本人が希望しなくても有給は消化する義務がありますから、プライベートでやり...続きを読む(全151文字)

残業が多い。とにかく多い。上司のマネージメント不足もあるが、残業当たり前でやらなきゃ怠け者体質。それを指摘するのは反感とみなされる。そんな中での仕事なの...続きを読む(全153文字)

アパレルに多いが、基本は体育会系。先輩のフォローは後輩が全て補うのが常識という社会。雑用、掃除、その他バックストックなどは先輩の手がどんなに空いていても...続きを読む(全154文字)

店舗スタッフは賞与は良かった。昇格はしずらいけど。店舗スタッフで300万程度。役職付いても数千円しか上がらないものもあり、良いとは言えない。ファッション...続きを読む(全156文字)

・やりがいはお客様の笑顔を見た時。
・個人売り上げがスタッフ内でトップだった時。
・アニエスベーというブランドの良さを、一人でも多くの人に伝えられた...続きを読む(全153文字)

給与はアパレルの販売職の中では比較的良い方だと思う。
ボーナスも個人の売り上げ金額で上下するが年2回は今のところ確実。
確実な経験を積んだ人が昇進で...続きを読む(全186文字)

常に挑戦している事、例えば新ラインを考え、スポーツラインを作り趣味に入ったり、今までの客層が30～40代だったのでもっと広い客層を取り込めるようヤングラ...続きを読む(全163文字)

販売職でしたが、入社当時はさほど個人予算にはうるさくなかったが、だんだんと個人的予算にシビアになっていきランクづけで評価されるようになった。客単価のアッ...続きを読む(全150文字)

契約社員でしたが、契約社員とはいえアルバイトとほぼ同じで、社販の掛け率もとても正社員とくらべ低いがてんとうではすべてブランドをきなくてはならないのでまっ...続きを読む(全164文字)

日本人社長になってからは、セカンドブランドを作り、EC事業にも参入したことで、多少上向きになったのではないかと思います。仕事のやりがいは、当たり前だけど...続きを読む(全154文字)

配属した部署には、妊娠中の方も居ましたが、気遣いもできる社員が多く、働きやすそうだった。育児休暇もきちんとした体制なので、(人事が女性ばかりだからなのか...続きを読む(全160文字)

配属した部署には、妊娠中の方も居ましたが、気遣いもできる社員が多く、働きやすそうだった。育児休暇もきちんとした体制なので、(人事が女性ばかりだからなのか...続きを読む(全151文字)