日新興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には残業は無く18時にはほとんどの社員は帰宅していました。土日祝日休みで休日出勤もありませんでした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも無くならない業界だと思います。今後成長するかは分かりませんが現状は維持すると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得の補助がありました。取得の為の受験費用や講習会にも参加出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助が出る資格が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配偶者手当が手厚く結婚している社員は満足している。独身者には厳しい給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初は同年代と同じ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は極めて低い。
役員クラスまで行けば、多少変わるとのこと。それまでは年齢に比べて極めて低い。
ある程度の役職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現在は、コロナがどう影響しているのか不明だが、若年層は比較的仲が良く、部署を超えても交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革が謳われる前から基本的に残業はほぼなし。
18時過ぎには一部の人を除いておおかたの人が退勤している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は殆どと言っていいほどないため、大概の女性は定時で帰っていた。
給与については不明だが、基本営業も残業の申請方法など知らない程度の時間に帰...続きを読む(全202文字)

【良い点】
トータル給料としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が異常に低い。
その他、付加給や職能給など、細かく決めている分、昇級...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い人は大きな企業を担当しない分、自分で仕事を作る事ができる。前のめりにいけば咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)