日新興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には残業は無く18時にはほとんどの社員は帰宅していました。土日祝日休みで休日出勤もありませんでした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも無くならない業界だと思います。今後成長するかは分かりませんが現状は維持すると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得の補助がありました。取得の為の受験費用や講習会にも参加出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助が出る資格...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配偶者手当が手厚く結婚している社員は満足している。独身者には厳しい給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初は同年代と同...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各種原材料を取り扱う商社として、
幅広い仕事に取り組むことができる。
また、メーカーとの間に入ることは、
板挟みという意味でもいい経験になる...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は極めて低い。
役員クラスまで行けば、多少変わるとのこと。それまでは年齢に比べて極めて低い。
ある程度の役...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現在は、コロナがどう影響しているのか不明だが、若年層は比較的仲が良く、部署を超えても交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革が謳われる前から基本的に残業はほぼなし。
18時過ぎには一部の人を除いておおかたの人が退勤している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は殆どと言っていいほどないため、大概の女性は定時で帰っていた。
給与については不明だが、基本営業も残業の申請方法など知らない程度の時間に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
トータル給料としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が異常に低い。
その他、付加給や職能給など、細かく決めている分、昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
上層は現場を全く見ず数字ばかり気にしているため社員の不満度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り自...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政治色が強い。歴史ある企業である分、良く言えば人間関係を大切にする文化と言えるが、マネジメントの力関係や調整が重...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、休みやすさも優れていね働きやすさは強みだったので、他の会社を探してもなかなか今よりいい条件のところを見つけるの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、給与はよかった。年齢が考慮されている給与形態であったと思う。賞与の割合が高く、業績がよければとてもよい。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ステップアップが主な理由です。
自分が今までしてきたことが、他世界で通用するかチャレンジしたかった。

おかげでこの会社での経験は非常に活き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場も色々な所があるので、マメに相談に乗ってくれる上司の方もいらっしゃいます。
また、退職時にも様々な相談に乗ってくれたりしました。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社都合での退職だった為、退職金が
上乗せされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルの考え方により年々、計画が変わってた。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職検討理由は、安定は良いが評価が勤続中心で成長速度が鈍く感じたためです。私はより活気があり実力で評価される環境で自身の営業力を伸ばしたいと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
理由は深掘りされず、頑張ってねと送り出してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と長時間労働に追われて疲れてしまった。あと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるためライフステージの変化に伴い退職を検討
家族の介護などの理由があれば毎年申告する場があるため考慮...続きを読む(全80文字)