日新興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には残業は無く18時にはほとんどの社員は帰宅していました。土日祝日休みで休日出勤もありませんでした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも無くならない業界だと思います。今後成長するかは分かりませんが現状は維持すると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得の補助がありました。取得の為の受験費用や講習会にも参加出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助が出る資格が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配偶者手当が手厚く結婚している社員は満足している。独身者には厳しい給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初は同年代と同じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各種原材料を取り扱う商社として、
幅広い仕事に取り組むことができる。
また、メーカーとの間に入ることは、
板挟みという意味でもいい経験になると...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は極めて低い。
役員クラスまで行けば、多少変わるとのこと。それまでは年齢に比べて極めて低い。
ある程度の役職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現在は、コロナがどう影響しているのか不明だが、若年層は比較的仲が良く、部署を超えても交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革が謳われる前から基本的に残業はほぼなし。
18時過ぎには一部の人を除いておおかたの人が退勤している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は殆どと言っていいほどないため、大概の女性は定時で帰っていた。
給与については不明だが、基本営業も残業の申請方法など知らない程度の時間に帰...続きを読む(全202文字)

【良い点】
トータル給料としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が異常に低い。
その他、付加給や職能給など、細かく決めている分、昇級...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料の良さと、2型であり、将来的にキャリアアップが望めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
【口だけの業務効率化】
・事務処理を請け...続きを読む(全485文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと辞めるように仕向けられます。人材を使い捨てにする超ブラック企業でした...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
また上告してももみ消される
募集内容にある休日の内容と相違がある
残業時間がとにかく酷い続きを読む(全72文字)

【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフワ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
仕事自体は特に他社との違いは勉強会が多い、講師がそのメーカーがわざわざ来社するので学ぶことはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに感じたことは代わりはいくらでもいるというような感じでの言葉をかけられたことが印象的です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結果さえ出していれば、どこにいようが自由。一ヶ月間家から出なくてもノルマさえクリアしていれば全く文句は言われない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長クラスの役職になれるのが40代前半から中盤となっており、そこから上の役職に上がるのに上が詰まっている為、若手の間に成果を上げてもすぐにステ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時の会長は本当に従業員思いで、新卒で入社した私にもあたたかく接していただきました。本社が大阪ですが、手続きもスムーズにやっていただけました。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた1番の理由はやりがいです。どうしても仕事が一定化してしまうので､最初は楽しくても面白さがなくなってきま...続きを読む(全233文字)