日新興業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には残業は無く18時にはほとんどの社員は帰宅していました。土日祝日休みで休日出勤もありませんでした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも無くならない業界だと思います。今後成長するかは分かりませんが現状は維持すると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得の補助がありました。取得の為の受験費用や講習会にも参加出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助が出る資格が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配偶者手当が手厚く結婚している社員は満足している。独身者には厳しい給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初は同年代と同じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各種原材料を取り扱う商社として、
幅広い仕事に取り組むことができる。
また、メーカーとの間に入ることは、
板挟みという意味でもいい経験になると...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は極めて低い。
役員クラスまで行けば、多少変わるとのこと。それまでは年齢に比べて極めて低い。
ある程度の役職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現在は、コロナがどう影響しているのか不明だが、若年層は比較的仲が良く、部署を超えても交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革が謳われる前から基本的に残業はほぼなし。
18時過ぎには一部の人を除いておおかたの人が退勤している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は殆どと言っていいほどないため、大概の女性は定時で帰っていた。
給与については不明だが、基本営業も残業の申請方法など知らない程度の時間に帰...続きを読む(全202文字)

【良い点】
トータル給料としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が異常に低い。
その他、付加給や職能給など、細かく決めている分、昇級...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほとんどなし。
住宅手当も新卒３年までで2万円しか出ない。
社内制度もこれといったものはない。
副業不可続きを読む(全75文字)

【良い点】
飲み会などの社内行事がとても楽しかったです。
社員みんな仲が良く、素敵な会社でした。
モチベーションアップにも繋がりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
あまり、利用したことは無いですがリゾートや旅館など少し安く泊まれるそうです。
副業も申請して、許可が下りれば可能とか。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
また、リモートワーク、フレックス導入により、働きやすさを実感する社員も多いように思う。
特にリモートワークは会社方針...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は体裁上は出来ない。
23年の9月に突然資格手当を撤廃したため、取得に励んでいた人たちがすべてのやる気を失って...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のあるビルが古く冬は冷えますが、暖房設備も古く十分に暖まらないため、ユニクロのフリースが貸与されます。フリース...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼなし。基本給が低いので、若手は生活が非常に苦しい。
住宅手当などを導入してもいいのではないか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般的な会社の福利厚生があります。
社会保険、退職金、多数の業者サービスの割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ガソリン、車検、カー用品等の社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートクラブの法人会員になっているようだが、社員には周知され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助が高く、資格手当が複数ある
飲み物やPC、スマホの支給
在宅対応も一部しているところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)