Ｄａｉｋｏ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
毎年少しずつ昇給はしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と退職金制度はありませんでした。
ただ、賞与に関しては、業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
元請け、下請け、エンドユーザーのお客様等、さまざまな立場の方とのやり取りや折衝がある為、コミュニケーション能力は自然と培われました。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合が多かったので色々相談でき、育休・産休取得後も継続勤務されてる方もいたので、女性は働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務はルーティン化できるので、業務に慣れたら自分でペース配分できる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土曜日隔週で出勤しなければならなかったですが、有給は取りたい時に取れたし、連休も比較的取りやすかったので、フワークバランスは取りやすい方だと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩、後輩、同僚含め優しく気さくな人が多かったので、仕事はやりやすかったです。
困っていることを相談しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
妊娠、育児の支援は特にないが、シフトは希望が通るし、早退も可能なのでそういう意味では働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務の入れ替わりが多いのは問題だと思います。
入れ替わりが多いならマニュアルでも置いたらいいのにと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
つなぎで働く分には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もなく、どれだけ働いても今と変わりません。
昇給もありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事さえ行っていれば、何も言われないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を全く与えてもらえない時とオーバーワークな時があった...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても上に媚びていればどんどん上がれるため管理職で仕事ができる人が全然いない。
逆に仕事ができても早...続きを読む(全107文字)

【良い点】
かなり昔に音響アルバイトとして勤めていましたが、土日祝日のみの仕事でしたので、平日は学業に集中できたのが良かった。結婚式に関する業務なので、...続きを読む(全513文字)

【良い点】
ちょうど早期退職制度が初めてできた当初の1人目の利用者だった。退職一時金が36歳で1000万円もらえたのはよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休産休なども充実している。
プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

【良い点】
商業施設運営の実績豊富で企画力高く、パルコ系のデザイン性と集客施策に強みがあり、テナントと協働し価値向上を図る姿勢が評価される点。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場で働く社員はみんな人柄がよかった。社内ルールでわからないことがあって質問したらすぐに答えて頂けた。他の部署の方が先に帰るときは必ず「お先...続きを読む(全459文字)

【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の人数が不足している。
契約物件数は増えていく為現場の負担が増え続ける負の循環が出来てしまう。続きを読む(全73文字)