Ｄａｉｋｏ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
先輩、後輩、同僚含め優しく気さくな人が多かったので、仕事はやりやすかったです。
困っていることを相談しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の割合が多かったので色々相談でき、育休・産休取得後も継続勤務されてる方もいたので、女性は働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
元請け、下請け、エンドユーザーのお客様等、さまざまな立場の方とのやり取りや折衝がある為、コミュニケーション能力は自然と培われました。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給はしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と退職金制度はありませんでした。
ただ、賞与に関しては、業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務はルーティン化できるので、業務に慣れたら自分でペース配分できる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全127文字)

【良い点】
誰でも採用される印象なので、経験はつませてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声がよく聞こえる職場です。
課長クラ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事さえ行っていれば、何も言われないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を全く与えてもらえない時とオーバーワークな時があった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
つなぎで働く分には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もなく、どれだけ働いても今と変わりません。
昇給もありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠、育児の支援は特にないが、シフトは希望が通るし、早退も可能なのでそういう意味では働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務の入れ替わりが多いのは問題だと思います。
入れ替わりが多いならマニュアルでも置いたらいいのにと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)