この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は基本的に良い。風通しもよく相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いをライバル視しているのはいいことだが上司同...続きを読む(全91文字)
株式会社トーシンパートナーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社トーシンパートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は基本的に良い。風通しもよく相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いをライバル視しているのはいいことだが上司同...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる
向いている人にはいいが、体育会系の面が強く、飲み会が多い。
モチベーターという会社独自の文化が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
体育会色が強く、人間関係がうまく構築出来なければ結果を出しても給与面以外ではそこまで評価されてると思えませんで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人はいいですがいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは当たり前のようにあり、社内でそれを笑う風潮があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全に人間関係です。パワハラアルハラセクハラは当たり前。上層部に伝えてもそれが改善されない現状に嫌気がさしました。
ただ支店や部署によるのでそ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人はとてもよく、みんな仲がいい。和気藹々とした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しない。営業の手法がずっと電話なので...続きを読む(全114文字)
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ライフワークバランスはあまり良くない。稼げるかわりにメンタルや労働時間の長さが犠牲になる。男性の場合にはかなり叱責されるので、よく考えたほうがいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇進・昇給ができる。
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポはやる気・意欲・根性がないと続けていけな...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
会社には満足していました。収入も正当な額に感じていましたし不満はなかったですし、福利厚生や、上司や仲間も好きでしたし、リスペクトしていました。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。福利厚生もそこまで悪くない。それから、人がとてもいい。嫌な感じの人も少ないし全体的に活気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職にあたり、人事からは精算出来なかった有給休暇についての説明や今後の流れ(社会保険、健康保険等)について丁寧に対応して頂き戸惑わずに整理でき...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
若くして契約を取れば、周りのサラリーマンよりは遥かに稼げます。年間で3件程度契約すれば500万ぐらいは行くとは思う。拘束時間の長さや、電話営業...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
基本給+歩合給に関しては業界内でも高水準であり、販売する物件も比較的良い物件である。年齢に関係なく結果を出せれば稼げる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時の同期は仲が良かったです。切磋琢磨し、悩みがあれば相談したりされたり、みんなでストレス発散しに外に出たりしていました。しかし契約が取れない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義なので、やればやったぶん稼げます。昇格と降格が頻繁にあるため、野心家の人は向いています。
社食もあるので、利用する人も多いです。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもいい。実際今の職場よりも居心地はこちらの方がいいと言える。給与も悪いとは思えないため不満が多くあるわけではない
【気になる...続きを読む(全182文字)
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退社の理由は簡単です。精神的に苦痛だったからです。だって毎日300件以上電話しまくって切られて断られてガチャ切りされて契約取れなければ人間のクズ呼ばわりさ...続きを読む(全192文字)
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新卒から数年お世話になったが、ある程度の役職になると年功序列になる会社です。
大半の社員はチームリーダーまで営業成績のみで上がれるが、それ以降になるとポ...続きを読む(全249文字)
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キャリアプランがしっかり考えられている会社ではないので、管理職の退職も非常に多い。また、営業の責任者がビジョンをしっかり持っていないため、その時その時の場...続きを読む(全167文字)
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退職金がない。それが一番です。若いうちの給与は悪くないですが、年を取るに連れて周りとの格差が生まれます。生涯年収だと、普通の会社の0.7掛け程度だと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業が辛くてやめる人がほとんど。毎日、迷惑、興味ないなどの罵倒される。
精神的にもかなりきつい。
それに耐えら...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営者や医者などのハイクラス層に営業活動をするため自然と自身の振る舞いも変えなくてはならなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日が105日と少なかった。
また全国に出張を行うので得意じゃない人は疲れを取ることが難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この会社でそこそこの年数働けばかなりの営業力が着くのではないかと思います。教育体制は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国各地どこの企業にテレアポしてもいいので、そういった意味では出張等の楽しみはあるのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時間内には帰れる。けど終わりは19時30分とかなので普通に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社させられるので結果的に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと電話するだけなので特にやりがいはありません。が、お金がモチベーションになる人はいいとおもいます。わたしはお金...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長の強烈なトップダウンですので好かれれば、簡単にキャリアステップや給与交渉などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代があり、給料は良い方だった。
風通しは良く、定期的に研修があり、相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社全体として雰囲気はよかった。
上司も同僚もいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と夜間工事が多いこと。
仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度成果を出せていれば問題ない。営業は売れば売るほど給与があがるので、売れる人にとってはこの上ない会社である。営業や現場監督は慢性的な人不...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い(現場の繁忙度や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が少ない。
責任の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業がなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有給日数とみなしていたため有給を自由にとることができないため、子ども...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお客さんのところを回っていて、求めていない人の所に行きながらどうにかこうにか賃貸経営させ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の差別をやめるべき。
給与に見合った働き方をしていない高齢社員が多い。
社内イ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
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フリガナ | トーシンパートナーズ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数:354名 |
売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 千代谷 直之 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均(2018年実績) |
電話番号 | 0422-21-1040 |
URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
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