この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点で...続きを読む(全542文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
社員・元社員による株式会社テクニコの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点で...続きを読む(全542文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がった...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
日々の睡眠時間を確保できず体調を崩しがちになり、この先続けていけないと考えた。
家庭との両立をし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休制度がある。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から仕事している人は柔軟性に欠けている。外注含む。きつく指導...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の出産、育休復帰率は低めです。
また時短勤務についても子どもが3歳未満まで。
就学前の子どもがいる親はフルタイムで働くのはまず無理です。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ほとんどの人が経験を積んでから直接雇用のために退職する。配属先でそのままで雇用されることもある。会社もそのことがわかっているので退職するときも...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力の限界でした。もともと体が強くはないので自己責任です。ずっと続けていくのはよっぽど好きなら別ですが、難しい仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居てる社員には優しい会社だと思います。新人指導は丁寧ではなく、辞めて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職までに有給を全て消化できるように調整してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職する人間が多い時期だった。仕事がきつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はなどは充実していると思います。
住宅手当や産休育休制度、復帰後の時短制度などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ひたすらに新しいオフィスを獲得
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルから来る契約オファーを精査しないため契約締結するのは良いが全く人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ゴルフの付き合いが多い。
偉くなれば仕事をしなくてすむイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のどうでもよいフェイスブックなど...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ダ披露宴のオペレートをするとやりがいはある。
一つの宴席がおわったとき達成感があるときがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休...続きを読む(全193文字)
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入社して数ヶ月でこの会社の闇が見え始め、2年目を迎える頃には転職活動を始めました。現場主観の良い上司の下で働ければ会社に不安があっても日常の業務に不安はあ...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
出勤時間がその日によってバラバラ。
6時30分出勤もあれば、17時出勤もある。もちろん泊りで夜通し働くこともあります。
【気になること・...続きを読む(全292文字)
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退職する人に溜まっている有休消化する気なの?とオフィス長が脅しをかけていた。辞める奴には一銭もボーナスを渡したくないなど、人を人とも思ってない人間が上にた...続きを読む(全259文字)
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一番の退職理由は頑張れば評価してくれるのではなく、キャリアアップが出来ないからです。上司や先輩も30代と比較的に若く、特に女性は上には上がれません。生活も...続きを読む(全150文字)
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ホテルの人から他の業者が挨拶に来てたけど撤退なの?と言われました。たしかに目に余る質の低下で社員同士でももうあぶないんじゃないかという話がよく出ます。全部...続きを読む(全232文字)
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会社の雰囲気が悪く、明るく面倒見の良い人が次々に辞めていきます。会社に
残るのは自分の事しか考えない人達で他人を守るような事は一切しません。お世話になっ...続きを読む(全232文字)
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保養所=管理部や幹部のみが利用。有給=辞める時のすらも取らせてもらえない。コナミスポーツ=利用していない社員が圧倒的多数なので廃止して給料にしてほしい。現...続きを読む(全200文字)
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この会社の素晴らしいところは労基署対策です。労働時間変更指示書というものがあり、責任者が適当に書いた月間シフトをの変更を行います。つまり労働時間は責任者と...続きを読む(全204文字)
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けっこうホテルやお客さんからぼったくりしてるなといつも思います。会社の方針発表があり各ホテルからの儲けが年間トータル20億円以上あると言っていました。
...続きを読む(全267文字)
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まもなく年に一度の社員みんなが嫌がっているキックオフが行われます。新入社員や中途社員はステージに上がらされ一発芸などを強要されます。来期もがんばるぞーみた...続きを読む(全309文字)
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退職した先輩が話していた通り、働いている人で幸せそうな人が全くいません。仕事のレベルも低くホテルから苦情を言われることが毎週のように続きます。まだ学生時代...続きを読む(全177文字)
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本当に問題の多い会社です。
人事課のないこの会社では支店長の好き嫌いによって配置・出世が決まります。
当たり前におかしい事をおかしいと言えないこの会社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
シフト制でしたので休日はバラバラです。
また、有休や希望休も通りやすかったのでス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる。...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業所によって違うと思うが、基本的にスタッフ間のコミュニケーションは多く、プライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、お客さんにとっての一大イベントに携われるので、成功させ感謝をされたりやりがいを感じるシーンは多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルに常駐して仕事を貰っているので、イベントが自粛ムードになったときに厳しくなる。
それ以外に柱となるも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
はず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制で、土日は基本的に休めないが、ある程度希望を考慮してくれるので、希望すればたまに土日を休めることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。当時はそういう人が多かったのですんなりやめることができました。最後は有休消化しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤と残業が多くなりがちで、休みにも出勤しないといけないことが多くなったため。昔から安い住宅ではなかったため、何かあったときになんでも保証して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
満足していたが自身の家庭の都合で実家に戻らなくてはいけなくなったため、やむを得ないという形であった。可能であれば働き続けてキャリアを作っていき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料だけはいいのでそこで揺らいだ。ただ、平日は帰ったら食って寝る、休日は日曜だけで寝て終わりなので割りに合ってるとは全く思わない。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同期がいなくなってしまった。他にやってみたい仕事が見つかったため。上司は話しかけやすくアドバイスもくれるため相談しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給与水準が合っていないと感じる。また仕事をこなせる人間に仕事が集中する傾向にあり、抜本的な改善ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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フリガナ | テクニコ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 諏訪寧三 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
電話番号 | 06-6973-0012 |
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