この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、売れない月が何ヶ月も続くと会社にいずらくなる。一年間売れない社員はさすがに自分からやめていく。自分もそ...続きを読む(全83文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるミサワホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、売れない月が何ヶ月も続くと会社にいずらくなる。一年間売れない社員はさすがに自分からやめていく。自分もそ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理はシステム化されていますが、上司が編集可能です。残業時間は上長の評価項目になっているので、残業時間を編集さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいを感じながら働けて、知識が幅広くつくことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が絶えず、休みの日には携帯が鳴るこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人的な都合(実家との兼ね合い)にて、退職となりましたが、ご理解いただき、とても気持ちよく送り出していただきました。ありがとうございます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事からいろいろ質問を受けた。今思えば、支店長の問題を聞き出したかったのだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の際、私には新しいポジションの提供がありましたが、正直に言うと、そのポジションは私の希望とはあまり合っていないと感じました。私は以前から異...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。風通しもわるくはない。
チームメンバーで頻繁に飲み会がありコミュニティケーションはよくとれていた。
アットホームな雰囲気も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
報奨旅行はかなりお金をかけられており、それを目指す営業プレイヤーが多い。人としても横の繋がりを重視している社員が多く交流も深い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
将来性に不安を感じた。社員は愛社精神が強い人も多いが同じくらいそう感じない人もいるように感じた。自身は会社や同じ課の人は大好きであったし、公私...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライムライフテクノロジーの参加となり、大規模な事業に携わることができるようになった。名前が社会ににんちされていることもあり、会社としての信頼...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本の南極基地の建物はこの会社が90%を建設しています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が相当ひねくれています
10年いる間に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業には若手人材を投入するが、設計や工務といった間接部門には全く投入しない為設計課内の高齢化が進んでおり世代交代が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、特に女性にとってはキャリアを続けるのに難しい仕事環境であった事です。ただ10年以上前もの事ですので参考...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔は給与面で良かったので家を建てる際にはローンを借りやすかった。給与がいいと退職時の退職金も増えるためありがたいと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売棟数が伸びなくても、平均的な給与、賞与は支給されている。家賃の7割の住宅補助があることも大きい利点ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上層部を除いて、働いている社員の人柄は良い。スペックも高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の制限が厳しくなり、結局...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であるため、いくら成果を上げようとそのまま比例して給与などの待遇に反映されるとは限らないから。
また、一人で裁量を持って業務に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーは各々のやり方があって、統一性がありません。配属される支店によって待遇の良し悪しは違うと思いますが、大企...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歩合で稼いでやるぞ、という方には合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から2年は営業の経験をし、他の部署に異動...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅自体のモノは本当に良いと思う。デザインが陳腐化しない。100年住宅というのはデザインでもそう思う。利益を追究するのではなく、商品を本当に良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多い。成績が悪くても若ければ在籍していても問題はない。
場所内に部長が4人も5人もいるので誰でも相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の文化だと思っていたが、意外と年功序列の色が濃く、昇給のペースも遅い。業界全体に言え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後の市場として、新築注文住宅の需要は減っていくことが予想される中、様々な事業を展開しようとしている、もしくは遅れながらも取り組み始めていると...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員割引で家が建てられることくらいでしょうか…。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の他大手ハウスメーカーと比べても現場の営業の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自分に合った業務に出会ったときの達成感はとてもあります。上司も後押ししてくれるので、やりやすい職場だと感じました。同調していただく社員も全国に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
住宅営業だけでなくまちづくり事業なども展開しているため、他のハウスメーカーとは違ってデベロッパー的な仕事もできるのが魅力。ただし新卒は新築営業スタートなの...続きを読む(全81文字)
色々な領域に事業展開しているため将来性はある。トヨタホームズの傘下に入り上場ではなくなってしまったのが残念。続きを読む(全54文字)
営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)
新卒は住宅営業のため展示場に配属だが、他のハウスメーカーと比べ全国転勤がないのがいい。転勤は関東圏内のみ。続きを読む(全53文字)
制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから(女性の方がウケる)」と返って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう!と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職する旨を総務の人に伝えるとスムーズに対応してくださったのでありがたかったです。
退職者に対する対応になれているので書類や退職後に必要なもの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与、有給付与日数など。待遇面で大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が固定化されていて嫌な上司が永遠にいなくならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する際の、事務手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化はなかった。
有休消化の確認と最終出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なかなか昇給しないが辞めると言えば給料を上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の一方的な減額をしてきます。(違法です)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業を相手に規模の大きい仕事をすることができるため、自身の成長をするチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が良いと思います
具体的には育児休暇介護休暇時短勤務が出来ます
総務の上の方は、いつも忙しくされ
話があると連絡しても毛嫌いされ、ゆ...続きを読む(全427文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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