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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ電気施工会社としては平均的からやや忙しい水準といえます。鉄道設備工事を中心とした業務の特性上、終電後の作...続きを読む(全335文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新生テクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生テクノス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新生テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ電気施工会社としては平均的からやや忙しい水準といえます。鉄道設備工事を中心とした業務の特性上、終電後の作...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とパライベートの割合は8:2で仕事に偏り、家族や自己の時間はなかなか取れない。休日出勤も多く夜勤もあるので体...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日に休みがあるのは良い。
新幹線の通信系は土日休みが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する工事が忙しいと休みはかなり取...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では休日出勤や長時間の残業が当たり前
繁忙期とそれ以外では非常に差がある
施主に合わせて仕事をしていくため...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末やお盆などの長期休みは工事ができない為、纏まった休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は、鉄道...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始と長期休暇はかなりの日数休めるので、予定や旅行などを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働く部署にもよるが夜勤の部署になるとワークライフバランスを保つのが厳しい。でも夜勤がない部署もあるのでそこは楽だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手のうちは休みが比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場代理人の資格を取ると、休日返上で会社に出て書類整理や工事書...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだワークライフバランスの概念が乏しく、誰もが休みを取ることに多少の後ろめたさがあった気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
責任者クラスで工事を任されると自分で工程を組めるので忙しくない時であれば長期休みを設定する事もできる。2週間ほど休みにして旅行に行く人もいる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、社内には心底仕事が好きなタイプの人が多いので、人生は仕事だという感性に共感出来た人は幸せ者です。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤をすれば翌日の日中は非番となる。
非番にも仕事をしなければならないときもかなりあるようだが、銀行役所の手続きに行くことができたりする。
...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事指揮者になった後は業務量が劇的に増え、休日はほとんど出勤しなければならない印象がある。
工事指揮者は連続で夜...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
変形労働時間制を採用しているため、土日が必ず休みとは限らないが、その代わり休みをずらして取ることができるため、人によっては毎月4連休を取れる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
支店で事務系だと調整可能のようである。
ゴールデンウィークやお盆は比較的長期で取れることが多く、特に技術系はみんな長期でとっていた。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
確実に潰れることがない安定性 賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業になることが多いです。やることが多すぎて業務効...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建前上、年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みがある。それ以外に夏休・冬休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりに給料はもらえる。
また、資格を取るのにサポートがある。
第一種電気工事士の講習会がある他消防設備士の講習会がある。
仕事が少ない月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司にいえば休みを取りたいときに取ることはできるので、調整は効く。年末年始やお盆、GWといった長期休暇も取ることは可能。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎年決まった時期にまとまった休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にワークライフバランスなどない。四季報を見れば分かる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事はあふれている。基本的に1人で現場の施工管理業務を行うので、仕事がない人はいないと思う。現場仕事なので、下の業者によってはうまく行かない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内評価が高く受けられる。給料がよい。先輩が、育成指導に積極的で面倒見がいい。残業代がきちんと出るので入社5年で600万を超える。福利厚生が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
考えても出てこない。それほど劣悪です。命を削るお仕事なのでストレス半端ないですし、寝れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会インフラを支える企業としてなくてはならない会社ではある。絶対潰れないだろうし、資金も潤沢にあり無借金経営。盤石な経営基盤である。鉄道部門...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日本の大動脈である東海道新幹線の保守、施行を始めとしたJR東海管内の在来線や公民鉄の保守、施行を行える。
社会インフラを支えてるので、やりが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
階層別研修は、役職がつくまでは、ほぼ毎年あり各年度で必要となる一般的なスキルを習得する機会があり、確実にスキルアップにつながる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
鉄道の安全、安定輸送に役立つ仕事なのでやりがいはある。
責任者をやるようになれば自分で予定を立てれるので勤務の調整はしやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅等がある。
資格取得も1回限りだが講習会等に参加できる。1回で取得できなければ自分で受験料等を負担して受験することになる。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
有給に関...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい
移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
内勤部署は個々の予定が立てやすい
フルフレックスであるためかなり融通が利く
連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすかったと感じています。自分のペースで仕事ができるので、残業なども調整できます。在籍時は水曜日がノー残業デーで、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署や歴によるが、定時に退社出来るため休みがしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述とはうって変わって、上にいけばいく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、営業職であるため、朝出勤した後は自分自身でスケジュールを組み、営業活動を行う。直行直帰も可能。
そのため、子供の送迎な...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 新生テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイテクノス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億9100万円 |
| 従業員数 | 1,278人 |
| 売上高 | 616億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森厚人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 734万5000円 |
| 電話番号 | 03-6899-2800 |
| URL | https://www.stknet.co.jp/ |
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