淺沼組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
様々な業種に関わる機会が多いため
知識をつける機会が多々ある。
また、様々な人と関わりながら共に仕事を進めることができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場間の移動が激しい。
現場になり労働日数、労働時間が異なり安定した私生活を送れない可能性高い傾向にあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料が他のゼネコンより高いと思い入社した、基本給は実際高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、残業代が正当に払われない...続きを読む(全308文字)

【良い点】
職人に分からないことを聞いたり、体験させてもらったりと身近で知識をつけられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
淺沼社員は使えな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
家賃補助は出れば高めだから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助出るまでが厳しい、東京配属の男性社員は必ず独身寮行き(自分も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人手が足りない中では厳しい工程を組、それを何とか実行する工期の短さ
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり工程通りに進める為、余計...続きを読む(全145文字)

【良い点】
建設業界特有のやりがいはあるが特有の厳しさもあり、今後の変化に期待したいが業界全体が旧大全としているのでまだ変わるには時間がかかると思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)