三笠産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
30〜40歳で先輩社員が見切りをつけて辞めていくので、若い内からリーダー職を経験しやすい。やる気があればキャリアアップが狙える。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がほぼ年功序列に依存しており、昇給も個人の評価やその年の業績の評価が一切反映されない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
この会社で働いる人に誘われて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに書いてある基本給が実際は基本額で「基本給＋職能給」の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働く人は人が良い方が多いので人間関係的環境は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給料が低い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昔からの風潮で皆が分け隔てなく仕事できているところは評価に値する。
私は結構太っているがそれでも仕事が出来るぐらいには楽である。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係がよく有給が取りやすい。特に給料面を気にしないのであれば良い。残業はほとんどなく、時間内に終わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社事態は長くこれからも続きそうな気がする、休みのとりやすさと正当な理由があれば前日に言っても休みがとれる。残業がほとんどない。仕事は楽でいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事量に対しての給料は妥当で安定した収入でした。
残業、休日出勤等も誤魔化す事なく支払ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

大学卒で入社しても基本給が低く残業や交代勤務が無いと一人暮らしをしていくのはかなり苦しい。
賞与は年2回出るがかなり低いので年収にも影響して来る。
工...続きを読む(全175文字)

本社が奈良県にあります。基本関西の方たちなので言葉はきついです。また本社の方たちから見ると他の拠点工場の方たちは軽率に見られがちです。退職理由は単純に上司...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)