この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は問題無くとれます。
女性はもちろんですが、男性も育児休暇取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全184文字)
三笠産業株式会社 報酬UP
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【良い点】
育児休暇は問題無くとれます。
女性はもちろんですが、男性も育児休暇取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいので、プライベート重視という方には向いている。有給消化率100%しようと思えば出来ると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
2023年に社長が変わったので、これから新規事業や給与編成の見直し、年間休日の見直し等、改善される可能性はある。ただし、時間はかかると思う。
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の仕組みが基本給+職務手当となっているが、その比率が3:7〜4:6(月給17万だとするなら基本給7万+職務手当...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
どうしても人間なので合う合わないがあるのは前提として、基本的に接しやすい人が多く、上司も優しい方だと思う。
故にしっかりした意見は通しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。延長もある程度融通が効くと思う。その点は女性限らず男性も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い上に昇給額も低い為、将来に不安があった。
10年勤めたが額面上明らかだった為見切りをつけた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く人は人が良い方が多いので人間関係的環境は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給料が低い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
この会社で働いる人に誘われて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに書いてある基本給が実際は基本額で「基本給+職能給」の...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がほぼ年功序列に依存しており、昇給も個人の評価やその年の業績の評価が一切反映されない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
30〜40歳で先輩社員が見切りをつけて辞めていくので、若い内からリーダー職を経験しやすい。やる気があればキャリアアップが狙える。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいので、プライベートの予定が組みやすい。基本申請すればほぼ100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学卒で入社しても基本給が低く残業や交代勤務が無いと一人暮らしをしていくのはかなり苦しい。
賞与は年2回出るがかなり低いので年収にも影響して来る。
工...続きを読む(全175文字)
会社名 | 三笠産業株式会社 |
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フリガナ | ミカササンギョウ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 9196万3000円 |
従業員数 | 236人 |
売上高 | 41億912万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐伯誠 |
本社所在地 | 〒754-0005 山口県山口市小郡山手上町1番10号 |
電話番号 | 083-973-0731 |
URL | http://www.mikasasangyou.co.jp/ |
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