三笠産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無と言ってもいい。
退職金も寸志程度。通勤手当も出ていたかは余り記憶にない程度。休みだけは多い方続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な分野に手を出しているが殆ど一族経営みたいなもので、上層部には親族が多い。そのため業務改善等は殆ど期待できない。、続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制で入社したが一年ぐらいした時から常勤となった。手当も一切つかなくなったため、給料が大幅に低下した。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ等は望めない。
この会社で学んだ事は他の仕事には活かせない。資格取得の補助はあった気がする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育児休暇は問題無くとれます。
女性はもちろんですが、男性も育児休暇取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2023年に社長が変わったので、これから新規事業や給与編成の見直し、年間休日の見直し等、改善される可能性はある。ただし、時間はかかると思う。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い上に昇給額も低い為、将来に不安があった。
10年勤めたが額面上明らかだった為見切りをつけた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。延長もある程度融通が効くと思う。その点は女性限らず男性も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいので、プライベート重視という方には向いている。有給消化率100%しようと思えば出来ると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の仕組みが基本給＋職務手当となっているが、その比率が3:7〜4:6（月給17万だとするなら基本給7万＋職務手...続きを読む(全171文字)

【良い点】
OJTという名目の若手任せの仕事をさせられる場合がある。建設的な教育体制を行う部署は多くない。業務が大惨事にならないと放置される環境だと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側も給料が急に増えるということはない
むしろ負担が増えたり時間外の接待が出る可能性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パワハラ系の管理職は
非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ系は少ないが
仕事をしない管理職が
非常に多いように感じる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にパワハラと感じられる言動が見られ、長く務めた社員も退職している。職場全体の雰囲気もかなり静かで独特...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コミュニケーション自体は多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会では体育会系のノリで大声で騒ぐ社員が多い。中には飲み...続きを読む(全272文字)

【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
支店にもよるが、自分の在籍していた支店は社員同士の仲は良く。なんでも相談できる仲だった。基本的に優しい人が多くいイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、ハラスメントなどの噂はほとんど聞かない。部署間のコミュニケーションも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い人が多い。聞く耳をもってくれる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな社風であるが故に、問題事が発生すると皆一様に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的静かな人が多いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はあたりはずれが激しくなんか気に入らないことがあればかなりキツめ...続きを読む(全83文字)