三笠産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給はかなり取りやすいので、プライベート重視という方には向いている。有給消化率100%しようと思えば出来ると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い上に昇給額も低い為、将来に不安があった。
10年勤めたが額面上明らかだった為見切りをつけた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どうしても人間なので合う合わないがあるのは前提として、基本的に接しやすい人が多く、上司も優しい方だと思う。
故にしっかりした意見は通しやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2023年に社長が変わったので、これから新規事業や給与編成の見直し、年間休日の見直し等、改善される可能性はある。ただし、時間はかかると思う。
...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の仕組みが基本給＋職務手当となっているが、その比率が3:7〜4:6（月給17万だとするなら基本給7万＋職務手当...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最低限のコミュニケーションは必要だが必ずしもコミュニケーション能力が必要では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上は日勤帯の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みは多い。有給に関しても基本的には制限なく取得することはできる。
仕事が休みの時に呼び出しとかはなく、土曜日も出勤日の時があるが有給消化で休...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。三交代で入社したが仕事が無いとの事で交代勤務に入らないことも多くあった。ボーナスは期待しないほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては不明確で特に上からフィードバックとかも無いためモチベーションは上がらない。
たまに全体的に申し送...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純作業な為誰でも仕事を行うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無いに等しい。毎日同じ業務をこなしていくだけ。ス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの場所なので根拠のない話が行き交っていた。
していない、やっていないことを、周りに広め...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、女性の割合の方が多くみられます。そして、先輩方や上にいる方々も女性が多くみられる職場だと感じれます。
また、体調面や...続きを読む(全512文字)

【良い点】
特に男女の隔たりはないので女性も働きやすいと思います。内勤は女性も多く和気あいあいと仕事してたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休がかなり取りやすい。マタニティハラスメントは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性には単純な仕事し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休産休、時短勤務、妊活などとても理解があります。育休取得後は復職することが当たり前、育児しながらの仕事も心配な点は都度上司に相談ができ十分配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休、育休制度を取りながら働かれているかたが多く働きやすそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は産育休暇が取りやすく、非常に働きやすいと思います。休みも柔軟に取れます。無茶な働き方もさせられません。給与面等の待遇も悪くないので、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く働いている人が多い。働きたい人には配慮があると思う。
ただ、そのような人は非正規雇用だった。この会社に限らずだが、もう少し責任のある仕事を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性活躍を推進している反面。研究開発以外は、基本業務課所属になるケースが多い。品質管理、物流管理など。
育児休暇については、皆が取得しており、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は産休・育休後もほとんど全員が復職されており、その後の時短勤務などにも理解があります。
女性の多い会社ですので、そういった面ではとても働き...続きを読む(全88文字)