三笠産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無と言ってもいい。
退職金も寸志程度。通勤手当も出ていたかは余り記憶にない程度。休みだけは多い方続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な分野に手を出しているが殆ど一族経営みたいなもので、上層部には親族が多い。そのため業務改善等は殆ど期待できない。、続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制で入社したが一年ぐらいした時から常勤となった。手当も一切つかなくなったため、給料が大幅に低下した。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ等は望めない。
この会社で学んだ事は他の仕事には活かせない。資格取得の補助はあった気がする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育児休暇は問題無くとれます。
女性はもちろんですが、男性も育児休暇取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいので、プライベート重視という方には向いている。有給消化率100%しようと思えば出来ると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い上に昇給額も低い為、将来に不安があった。
10年勤めたが額面上明らかだった為見切りをつけた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。延長もある程度融通が効くと思う。その点は女性限らず男性も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全107文字)

【良い点】
2023年に社長が変わったので、これから新規事業や給与編成の見直し、年間休日の見直し等、改善される可能性はある。ただし、時間はかかると思う。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
どうしても人間なので合う合わないがあるのは前提として、基本的に接しやすい人が多く、上司も優しい方だと思う。
故にしっかりした意見は通しやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブで月のお給料がかなり変わってきます。モチベーションにもつながりますが、月の売り上げなどによってはもらえない月もある為、お給料の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期的なベースアップが実施され、賞与もそれなりの金額がもらえていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みについ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無難に仕事をこなせばそれなりの給料はもらえます。部署によっては異なるところがありますが、比較的に仕事が多く、仕事の難易度が高いため、スキルア...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ライオン株式会社：年収・待遇面のポジティブなレビュー
ライオンの年収・報酬体系における最大の魅力は、日用品メーカー大手としての圧倒的な安定感...続きを読む(全597文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに評価制度は無いので、どんなに頑張っても昇給額は決まっているそうなので普通に仕事し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年を通しての目標があり、半年に1回それについての面談がある。
そのため計画的に目標を確認することが出来る。続きを読む(全60文字)

【良い点】
世の中の平均年収以上はもらうことができる。家賃補助も出るので合わせたらそこそこ貰うことができるので、生活で特別困ることはない。
但し、外食が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は最初はあまり貰えないが年功序列で上の方は貰っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給をあげた方が良いと思う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業績が良くも悪くもアップダウンがないので給料は安定していると言えます。また、年功序列の傾向があるので、成果に関わらず、年齢や勤続年数で給与が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗の売り上げや個人の売り上げはもちろんですが、そのほかにも接客態度やコミュニケーション能力などの数字には現れない部分も評価はしていただいた...続きを読む(全504文字)