三笠産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無と言ってもいい。
退職金も寸志程度。通勤手当も出ていたかは余り記憶にない程度。休みだけは多い方続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な分野に手を出しているが殆ど一族経営みたいなもので、上層部には親族が多い。そのため業務改善等は殆ど期待できない。、続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制で入社したが一年ぐらいした時から常勤となった。手当も一切つかなくなったため、給料が大幅に低下した。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ等は望めない。
この会社で学んだ事は他の仕事には活かせない。資格取得の補助はあった気がする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育児休暇は問題無くとれます。
女性はもちろんですが、男性も育児休暇取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいので、プライベート重視という方には向いている。有給消化率100%しようと思えば出来ると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。延長もある程度融通が効くと思う。その点は女性限らず男性も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全107文字)

【良い点】
どうしても人間なので合う合わないがあるのは前提として、基本的に接しやすい人が多く、上司も優しい方だと思う。
故にしっかりした意見は通しやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2023年に社長が変わったので、これから新規事業や給与編成の見直し、年間休日の見直し等、改善される可能性はある。ただし、時間はかかると思う。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の仕組みが基本給＋職務手当となっているが、その比率が3:7〜4:6（月給17万だとするなら基本給7万＋職務手...続きを読む(全171文字)

【良い点】
このままいても自分のプラスにはならないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員を大切にするという考え方は持っていな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社風や文化が合わないと感じたため。年功序列の環境のため一生この会社で働き続けるなら他の会社に転職した方が良いと感じたため。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の増え方が緩やかであり
いい意味で安定的ではあるが
最近の物価高騰にはついていけない
営業への動向チェックは...続きを読む(全117文字)

【良い点】
夜勤があるので稼げる
トヨタ系なので福利厚生は手厚い
車には必要な部品なので、仕事が無くなることはない。
EV車が主流になれば減ると思う
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるがホワイトな部署が
多く、在宅ワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署、ひまな部署の
差が大きい、働かない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容を違うため。入社時に提示されていた契約内容と実際の条件が異なり、途中で変更されたため、継続して働...続きを読む(全139文字)

【良い点】
企業としての盤石な経営基盤、安定性については評価すべき点。またグローバルに事業を展開しているため、出張ベースでも、駐在でも海外に出たい人は肌...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働きやすい条件である。有給も取得しやすく、残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが当たり前になっている...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さに加え、督促業務において法的にグレーと考えられる行為が評価される運用が存在したため、心身の不調を来...続きを読む(全238文字)

【良い点】
退職時の手続きや対応は比較的スムーズで、有給消化もできました。特に不満を感じるような点はありませんでした。続きを読む(全59文字)