昭和ドレスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育制度などはないが、入社してすぐに、売り場にいけるため、すぐに力をつけたい人にはよいと思う。また、アパレル ながら、新規開拓営業がないので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅手当がしっかりと出る。有給を先輩がしっかり取得するので若手でも取得しやすい。また、百貨店の販売促進イベントでハイブランドでと安価で購入で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ものづくりに関してかなりこだわりを持った社員で溢れていて、活気があった。新入社員でも意見を発信する場があり、内容次第では聞いてもらえた。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員に対して長い目で営業活動を教えてくれる先輩が多く、離職率が低い。担当営業制だが、商材の振り分け管理がされていて小回りの効いた売り場フ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取引先がすべて百貨店で、新規開拓をいっさいする必要がないこと。入社してすぐに、商材を自分の裁量で、提案できるところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
商材自体のコストパフォーマンスが良く、またトリイユキ監修の商品で、洗礼されたデザインの商品で、非常に営業はしやすかった。正直商材のファッショ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
夏の納涼会、冬の忘年会などでコミニケーションを取っていました。年末には餅つきなども行われ、パートさんも参加して楽しそうでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
表向き・・女性の働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い業界ですが、結論男性社会の一部のように感じました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
納期さえ守れば、自分で工夫して仕事をすすめられる。休日に出ても代休が取りやすく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
縮小傾向にある業界でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にニーズがなくなる事は無いと言われてましたが百貨店への集客にも陰り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人柄がとても良い。
リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ブランドを好きな方は社割で買えるので嬉しいと思う。
穏やかなイメージとは異なり、掃除や細やかなことまできっちりやるためスピード感は大事。
少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の企業もそうかもしれないが、新卒者を大切にしていると感じる。新卒者の研修などには手厚い。新卒のうちなら悩み事が出た場合は、育成担当やエリア...続きを読む(全221文字)