広明通信社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

特別目立った福利厚生はありません。
社員旅行が年一回あるので、旅行好きの方は楽しいかもしれません。
午後から残業を行う場合、食事補助として1000円を...続きを読む(全184文字)

基本給はかなり低く、その分賞与で還元するとシステムです。
夏と冬の他、決算賞与(9月)があります。
決算賞与に関しては業績次第ということなので、必ずし...続きを読む(全150文字)

来客の多い会社なので、自分の仕事に直接関わる人以外にも様々な人と出会うことができ、人脈が広がります。
また、気さくな社員が多いため、社内のコミュニケー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休・育休制度が利用実績あり、育児とキャリア両立の支援体制が整っている点は安心できます。また、女性管理職も多く、OJTや相談の機会もあります...続きを読む(全205文字)

【良い点】
電話業務なのでマッチすれば女性の方が案外稼ぐことができる。
若い人も多いので人間関係は良いイメージが多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休に入るスタッフが数人おり、その点の理解は深い会社だと思う。
産休後戻ってきても大歓迎してもらえるような職場。一度転職しても
戻ってくる方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体調が悪いと伝えるとすぐに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が続いて御手洗に行きにくい時が多い。生理中やPM...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があればどんどん重要なポジションを任せてもらえるよ。私の部署でも女性の管理職が活躍してて、すごく憧れる！あと、オフィスがと...続きを読む(全437文字)

【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)