東亜薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の説明が、年5000円からされるような書き方だが、実際は0円からの可能性である。事実と異なる求人を書くのは如...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特段良い点はないが、悪い点もない。過ごしやすい人間関係を築けると思う。管理職も気にかけてくれる人が多く、働くのに困らない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ニッチな分野で近年成長している。伸び代は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の拡大に会社が耐えきれていない点が勿...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やったことが評価されにくく、その分昇給しにくい。また、給与や同じ業界の中では低いため、転職した方が賃上げが見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は安定期で支給されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことが成果として評価されない。売上などダイレクトな成果の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的簡単な業務で、未経験でも取り組みやすい業務だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な操作の繰り返しでルーチン化してしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生菌剤であり、特徴のある株（菌）を持っているので他社との差はあると思います。子牛では、ちょっとしたブランドであり知名度はあります。残業も多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
代理店営業がメインになります。当時は、同行がメインでした。代理店の方に似た製品の中から、自分の会社の製品を買って貰わなければいけないので、代...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は薬品会社としては高くはないが、その他の業界と比べて悪いこともないと思う。労働時間が短いので時間給にすると高い給料といえる人も確実にいる...続きを読む(全551文字)

【良い点】
高い製品力
【気になること・改善したほうがいい点】
・長期的な政策に魅力を感じない
・会社自体を上層部の一部の人間が私物化しつつあり、キャリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。復職後もしばらくは時短勤務選択可能・在宅勤務の活用もでき、働きやすいのではないかとかんじている。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は決して多いわけではありませんが、少ないからこそ協力して働ける会社です。休暇も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時に、突然妊娠されたら困るということを上司に言われた。じゃあどうすればいいのかと思った。理解がなさそうな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)