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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタレンタリース新千葉の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース新千葉の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース新千葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタレンタリース新千葉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

トヨタレンタリース新千葉の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタレンタリース新千葉の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車を借りることが主流になりつつある流れに加えて、レンタルやリースの業界では、車を借りるときにブランドと言うものを重要視することからも、これらの流れに後押し...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタレンタリース新千葉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々新しいトヨタの車についての知識や経験を詰めるというのは車が好きな人にとっては魅力的です。また、個人事業主の新規立ち上げの際にも取引があるため、最初は少...続きを読む(全149文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境として、トヨタレンタリースの中の千葉支店での採用となるため、勤務地が必ず千葉県の中での勤務であるため転勤をしなくても良いというのが魅力的に感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年間を通して各部門についての研修を行い、その後を必要に応じた法律の勉強などを受けることが出来ます。入社初年度に関しては、座学における研修とOJTによる実...続きを読む(全119文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務としては繰り返し電話をかけたり、契約後には点検などに定期的に通う必要もあることから、根気強くお客様のためにできることを探すと言う忍耐強さが求められるた...続きを読む(全102文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方は比較的コミュニケーション取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮本社と店舗は仕事内容も違うし日々見れるわけではな...続きを読む(全179文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも次の日が忙しそうだと早出の連絡がきて夜遅くまで遊べなかったり、休みの日...続きを読む(全112文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクに上司とも話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に長期休みはなし、シフト制だから好きな日に休みはもらえるが、土日は取...続きを読む(全148文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性9割なのでざ女社会感はありますが、気が合う仲間と出会うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が男の人、パートさん...続きを読む(全152文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、平日休みがある。
平日だとどこも空いていて、出かける時は最高。
土日休みはあまりないため、周りと休みが合うことが少ない。
平日...続きを読む(全182文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士仲が良く、プライベートでも関わりのある人が多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と呼ばれる人たちはほとんどが...続きを読む(全145文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないと思う。
倒産することもないと思います。それくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこのままだと思います。社長変えても家族経...続きを読む(全87文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株主のネットワークを活かした新規事業はたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は成長可能性はほぼゼロで、ジリ貧なので、拡...続きを読む(全83文字)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はM &Aなどでいろいろな企業をグループ化して拡大していっています。成長性はあるのかなと思っていますが、その分グループ会社がどんな事業をして...続きを読む(全132文字)

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
本業以外についてもカーボンニュートラに...続きを読む(全118文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度知名度があり、不動産ポータルサービスとして新規ユーザーの流入が見込めるごと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は不動産ポー...続きを読む(全100文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

過去10年間赤字決算がなく海外事業展開に力を入れているためとても将来性があります。続きを読む(全41文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SXやDX等の取り組みに対してとても強いため将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

近年は収益がよく、純利益で1000億円を超えることからも安定していると思う。続きを読む(全38文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三井住友系であるので、事業規模の大きさや、他者からの信頼があるため、若いうちから挑戦できる環境があると感じました。また、他社のリースと比べて大きくお金を動...続きを読む(全92文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

NTTグループなので、信頼関係を構築しやすく、IT系のリースには強いと伺った。リースの需要は今後も衰えることはないと思うので、将来性はあるのではないか続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタレンタリース新千葉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタレンタリース新千葉
フリガナ トヨタレンタリースシンチバ
設立日 1979年7月
資本金 3000万円
従業員数 205人
売上高 58億9200万円
決算月 3月
代表者 出野祥平
本社所在地 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸2丁目2番7号
電話番号 043-302-4111
URL http://r-chb.com/
NOKIZAL ID: 1602619

トヨタレンタリース新千葉の 選考対策

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(証券コード:7047)
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