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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタレンタリース新千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース新千葉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース新千葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタレンタリース新千葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トヨタレンタリース新千葉の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタレンタリース新千葉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年間を通して各部門についての研修を行い、その後を必要に応じた法律の勉強などを受けることが出来ます。入社初年度に関しては、座学における研修とOJTによる実...続きを読む(全119文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタレンタリース新千葉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々新しいトヨタの車についての知識や経験を詰めるというのは車が好きな人にとっては魅力的です。また、個人事業主の新規立ち上げの際にも取引があるため、最初は少...続きを読む(全149文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車を借りることが主流になりつつある流れに加えて、レンタルやリースの業界では、車を借りるときにブランドと言うものを重要視することからも、これらの流れに後押し...続きを読む(全91文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境として、トヨタレンタリースの中の千葉支店での採用となるため、勤務地が必ず千葉県の中での勤務であるため転勤をしなくても良いというのが魅力的に感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務としては繰り返し電話をかけたり、契約後には点検などに定期的に通う必要もあることから、根気強くお客様のためにできることを探すと言う忍耐強さが求められるた...続きを読む(全102文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方は比較的コミュニケーション取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮本社と店舗は仕事内容も違うし日々見れるわけではな...続きを読む(全179文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも次の日が忙しそうだと早出の連絡がきて夜遅くまで遊べなかったり、休みの日...続きを読む(全112文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクに上司とも話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に長期休みはなし、シフト制だから好きな日に休みはもらえるが、土日は取...続きを読む(全148文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性9割なのでざ女社会感はありますが、気が合う仲間と出会うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が男の人、パートさん...続きを読む(全152文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、平日休みがある。
平日だとどこも空いていて、出かける時は最高。
土日休みはあまりないため、周りと休みが合うことが少ない。
平日...続きを読む(全182文字)

株式会社トヨタレンタリース新千葉の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士仲が良く、プライベートでも関わりのある人が多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と呼ばれる人たちはほとんどが...続きを読む(全145文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、部署ごとによって研修がある。その研修後は成果が出る為すごく自分のものになり、いい経験になると思う。続きを読む(全60文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の場合1年程度商品知識や業務についての研修があり、その後のフォローも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は...続きを読む(全130文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育は最低限あり、資格によっては給料アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の場所などは限られている為、キャリア開発...続きを読む(全116文字)

株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職、ビジネスプロフェッショナル職ともに多様な研修が用意されており教育体制は整っていると思います。続きを読む(全50文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

基本的に初期配属場リース営業となり、その後に不動産リースや投資系の業務など希望によって配属される。続きを読む(全49文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

新入社員1人につきメンターが1人または2人ついてくれる制度があると説明してくださった続きを読む(全42文字)

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタレンタリース新千葉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタレンタリース新千葉
フリガナ トヨタレンタリースシンチバ
設立日 1979年7月
資本金 3000万円
従業員数 205人
売上高 58億9200万円
決算月 3月
代表者 出野祥平
本社所在地 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸2丁目2番7号
電話番号 043-302-4111
URL http://r-chb.com/
NOKIZAL ID: 1602619

トヨタレンタリース新千葉の 選考対策

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