この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レディース主体の会社ですが、カフェ事業、メンズ事業にも手を出しているので幅広いキャリア形成は可能です。
他のアパレル企業と目の付け所が結構違うので、差別化...続きを読む(全156文字)
株式会社ノーリーズ 報酬UP
株式会社ノーリーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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レディース主体の会社ですが、カフェ事業、メンズ事業にも手を出しているので幅広いキャリア形成は可能です。
他のアパレル企業と目の付け所が結構違うので、差別化...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については、夏休み、冬休みもしっかりありましたし、慶弔などもしっかり取れます。ただ人員がタイトなので有給はまず取得することは不可能です。
住宅補助...続きを読む(全161文字)
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新入社員に対しては3年目くらいまで研修があって、安心してはたらく事が出来ますが、中途採用だとあまりないので、即戦力が必要とされるかと思います。
スキルアッ...続きを読む(全151文字)
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通常の時期においては、しっかり定時で帰れていましたが、配属される店舗によってまちまちだと思います。
セール時期は残業も結構ありますが、残業代もしっかり出て...続きを読む(全160文字)
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給料はこの業界では、基本水準を上回っていると思います。専門、大学などで給料が違いますが、大きな差はありませんでした。
賞与は会社の業績によってまちまちでし...続きを読む(全158文字)
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入社間もない時から、仕事をどんどん任せてもらえる社風なので、とても仕事しやすかったです。新入社員ながらディスプレイや店舗オペレーションに対してこうしたいな...続きを読む(全185文字)
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新人で未経験でも、興味があることに対しては積極的に役職につけて、いろいろサポートしてくれます。
わからなくてもしっかり教えてくれるし、上司にも話が通りやす...続きを読む(全164文字)
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店舗を一斉に拡大したため、ほかの後輩スタッフを契約更新せずギリギリに他のアウトレット店舗に移動かもしくは自主退社を促していて、ずいぶん泣いているスタッフを...続きを読む(全154文字)
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マイペースな社風なので、合う人合わない人がでてきます。
給与・賞与ともに私はすぐに上がりました。
自分のやりたいことや、合うことなども自分で分からなく...続きを読む(全171文字)
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女性が多い会社だが、産休、育休は取りづらく辞めて行く人が多い。産休、育休を取る人は、30代で経験を積んだ人が数人いた程度。20代でとってる人はいなかった。...続きを読む(全161文字)
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入社時は本当に人が良く、実際入っても良い人が多い。嫌な人はほとんどいない。
プライベートでも仲良くしている人も多く、人間関係はいい。
入社時は希望があ...続きを読む(全151文字)
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アパレルというと華やかなイメージだったが、いい意味で庶民的。役員全員が雑巾を持ち、掃除の先頭に立っている。幹部が一社員の話、また愚痴を聞き、その後計画が1...続きを読む(全158文字)
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婦人科検診・インフルエンザの予防接種代金の全額補助・産休スタッフに対しその人が抱えている家族的問題への相談・ケア等、女性やスタッフ為に身近で役立つ規程や行...続きを読む(全170文字)
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常に人員は少ないから、有給はまず取れない。かといって、辞める時にまとめて消化出来るかと言ったら、それも出来ないので捨てるしかいのが現状。あと、時短制度もあ...続きを読む(全195文字)
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自身が在籍していた時はOLをターゲットにしたイメージでしたが、時代の流れとともに現代的なアイテムが主力になっているようです。
ここ数年で雑誌掲載も随分増...続きを読む(全187文字)
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充実しています。さらに、年に一回東京で卓球大会があり(今はどうでしょうか・・・)、交通費支給でなおかつ社員同士の交流が深まる楽しいイベントです。
また、...続きを読む(全153文字)
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年に1回4月に昇給と入社した時の募集要項には記入されていたが、業績の悪化でか、毎年昇給があるとは限らない。
昇給の幅も微々たるもので、役職がついていても...続きを読む(全236文字)
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当時の景気もあったかと思いますが、新卒で20万(手取り17、5)ぐらいでした。残業手当、昇給もあり金銭面ではやりがいがありました。賞与額も一年目で冬ボーナ...続きを読む(全162文字)
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程良い縦社会で、意見を述べやすいです。ショップ内にて担当の分野を与えてもらえるのでやりがいがあります。しかし結婚をしてから復帰というのは時間的に厳しそうで...続きを読む(全162文字)
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女性がほとんどなので、女性特有の体調不良の遅刻などは厳しく問われない。
育児休暇があり、産後の復帰も会社側でサポートしてくれる。
仮に退職&転職をして...続きを読む(全165文字)
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販売職の場合は、就業中に作業を終わらせられれば、閉店時間の3~40分後くらいには帰れる。
なので、セールの時以外は残業はほぼ無い。要は自分たちが効率良く...続きを読む(全253文字)
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基本優しい人が多い。後輩の面倒をよくみてくれるいい人が多い。
良くも悪くもインパクトの強い人はあまり居ないので、馴染みやすい環境ではある。
ただ、上司...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ノーリーズ |
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フリガナ | ノーリーズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 117億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田則幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3564-2051 |
URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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