ノーリーズの評判・口コミ一覧（全287件） 9ページ目

【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。残業代もきちんと出ます。年一回給与見直しがあり、余程のことがない限り、減給はないです。個人ノルマはな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタッフみんなフレンドリーで、営業の方や本部の方ともコミュニケーションがとりやすく、雰囲気が良かった！
研修制度もしっかりしていて、安心して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時、同業他社の給料水準と同じか少し高いと言われていたのでまあこのぐらいかと。正直そこまで給料は期待してなかったが、残業代はちゃんと出る。(...続きを読む(全258文字)

【良い点】
半年に一度、店長が各部下に対して、本部マネージャーが各店長に対して、人事考課表をもとに評価。
自分の目標を設定し、どのように取り組んで行けた...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生はアパレルの割にはしっかりしていると思う。有休は退社したり体調不良以外消化できない。ただ、店長によっては結婚休暇はとらせてあげていた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スタッフ同士仲が良く、親身に相談に乗ってくれる先輩が多いので風通しはかなり良い。また、ガチガチの個人ノルマは無い点も良い所。「現場主義」を謳...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社風の通り、やさしい方が多くアパレルが初めてでも教育担当スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して店頭に立つことができた。スタッフとペアに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかり研修もあり、販売職でもいろんな部署の人とも関わりのできる会社でした。公募で違う部署にも配属されることもあるためキャリアチェンジも望め...続きを読む(全158文字)

【良い点】
礼儀正しく、気持ちの良い社風。ノルマもないので、きつくはない。売り上げが取れなくても頑張りを評価してもらえるが、店長は予算達成を意識する必要...続きを読む(全259文字)

【良い点】
リピーターの多いショップだった為、個人の頑張りは数字ではなくお客様が付いてくれることで実感できる。また、接客だけでなく、やる気次第でレイアウ...続きを読む(全182文字)

女性社員が多く、離職率がひくいという印象がありました。販売スタッフ以外の本社の社員も女性が多く見られました。長く働いている方も働きやすいと言っていたのが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休をとる社員がとても増えていること。この3年くらいで、キャリアに関係なく産休育休をとる人が急増し、時短制度を利用して仕事復帰していま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
恐らく同業他社に比べ、給料面の待遇は良いです。他の業界と比べたら低いのかもしれませんが、安定した収入が得られる点ではアパレルにしては恵まれ...続きを読む(全166文字)

洋服が好きな人、にオススメ。
コーディネートをお客様が気に入ってくれると嬉しく、やり甲斐になる。
職場の雰囲気がよく、面倒見が良い先輩が多いので、し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗にもよりますが残業は通常15時間程度、多くても常識の範囲内です(残業代は出ます)。また月の休みは8～9日で、希望すれば土日休みも取れま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私が所属していたお店では、土曜や日曜でも休みを希望すれば休みを取ることができました。
また、ここ最近は無駄な残業はしないよう会社自体が動...続きを読む(全351文字)

販売スタッフ、本部スタッフ共に、産休、育休を取得する方が増えています。育児休暇は最高で1年半とることができ、時短制度もあります。復帰する店舗もある程度通...続きを読む(全154文字)

他アパレルに比べて、現場主義で店スタッフは大切にされているとは思いますが、仕事柄、週末や盆と年末年始を休むわけにはいかず、家族や友人との時間をとることが...続きを読む(全158文字)

ノーリーズをご利用されるお客様は、コーディネートのことをスタッフと相談したい方が多いので、リピート率が高く、ノルマはないものの、固定の顧客になってくださ...続きを読む(全169文字)

会社の志向やテイストのためか、お客様も優しい方が多い。自分がいたブランドは30代〜40代のお客様が中心なので、話をしっかり聞いてくれる方やすごく良くして...続きを読む(全227文字)

福利厚生について、アパレルにしては珍しく寮のある企業だった。割りと立地のいいところにあり、破格の家賃でいい街に住める。ただし最新の設備のマンションやアパ...続きを読む(全160文字)

給料については個人のノルマがないので、基本給は毎月変わらない。昇給は年に1回ある。一応店舗の月予算が達成できれば予算達成の手当が出る。ただ配属される店舗...続きを読む(全209文字)

お客様のニーズにあった提案ができた時や、自分がコーディネートしたスタイリングを気に入って下さりトータルで購入された時にはとてもやりがいを感じます。また接...続きを読む(全230文字)

アパレルの中では貰えている方だと思う。
ボーナスはその年度の成果にもよるので前年よりも少なくなる事もあるが、基本的には夏期、冬期と2回支給あり。予算を...続きを読む(全174文字)

アパレル会社というと女性社会で人間関係が大変そうという印象があるかもしれませんが、その点はいたって良好です。これまで4店舗を経験してきましたが、いずれの...続きを読む(全484文字)