この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していたお店では、土曜や日曜でも休みを希望すれば休みを取ることができました。
また、ここ最近は無駄な残業はしないよう会社自体が動き...続きを読む(全351文字)
株式会社ノーリーズ 報酬UP
株式会社ノーリーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
私が所属していたお店では、土曜や日曜でも休みを希望すれば休みを取ることができました。
また、ここ最近は無駄な残業はしないよう会社自体が動き...続きを読む(全351文字)
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販売スタッフ、本部スタッフ共に、産休、育休を取得する方が増えています。育児休暇は最高で1年半とることができ、時短制度もあります。復帰する店舗もある程度通い...続きを読む(全154文字)
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他アパレルに比べて、現場主義で店スタッフは大切にされているとは思いますが、仕事柄、週末や盆と年末年始を休むわけにはいかず、家族や友人との時間をとることがで...続きを読む(全158文字)
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ノーリーズをご利用されるお客様は、コーディネートのことをスタッフと相談したい方が多いので、リピート率が高く、ノルマはないものの、固定の顧客になってくださる...続きを読む(全169文字)
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会社の志向やテイストのためか、お客様も優しい方が多い。自分がいたブランドは30代〜40代のお客様が中心なので、話をしっかり聞いてくれる方やすごく良くしてく...続きを読む(全227文字)
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福利厚生について、アパレルにしては珍しく寮のある企業だった。割りと立地のいいところにあり、破格の家賃でいい街に住める。ただし最新の設備のマンションやアパー...続きを読む(全160文字)
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給料については個人のノルマがないので、基本給は毎月変わらない。昇給は年に1回ある。一応店舗の月予算が達成できれば予算達成の手当が出る。ただ配属される店舗に...続きを読む(全209文字)
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お客様のニーズにあった提案ができた時や、自分がコーディネートしたスタイリングを気に入って下さりトータルで購入された時にはとてもやりがいを感じます。また接客...続きを読む(全230文字)
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アパレルの中では貰えている方だと思う。
ボーナスはその年度の成果にもよるので前年よりも少なくなる事もあるが、基本的には夏期、冬期と2回支給あり。予算を達...続きを読む(全174文字)
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アパレル会社というと女性社会で人間関係が大変そうという印象があるかもしれませんが、その点はいたって良好です。これまで4店舗を経験してきましたが、いずれの店...続きを読む(全484文字)
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人数不足で育休はなかなか取れないのと、立ち仕事のため、子どもができると辞めるスタッフがほとんどです。ギリギリまで働いて、育休を取るスタッフはごく稀です。正...続きを読む(全155文字)
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特にギャップは感じませんでした。アパレル特有の実力主義という空気もなく、普通の会社のような年功序列感は入る前から感じてはいました。入社を決めた理由は、新卒...続きを読む(全176文字)
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お客様とのやり取りに面白みを感じていました。顧客様になって下さった方の中には移動が決まった際に、最終日に花束を持ってきて下さった方もいらっしゃり、とても感...続きを読む(全172文字)
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給料は人によると思いますが、10年程勤めていた方はそんなにあがらないといっていました。ボーナスは以前は年数によって給料×何ヶ月という感じでしたが、今は人事...続きを読む(全193文字)
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キャリアアップは実力のある人が上がって行く事もあれば、その人が上に気に入られてるかで決まることもあります。スキルは販売スタッフだと、レイアウトやコミュニケ...続きを読む(全173文字)
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店舗スタッフは優しい人が多いと思います。本部は人によってといった感じで、社歴の浅いスタッフには厳しい事は言いませんが、店長、副店長クラスは売り上げが取れな...続きを読む(全161文字)
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販売員のわりに希望の休みは取りやすいと思います。土日も同じお店内でかぶらなければとれますし、夏休み、冬休みに6〜7連休をほとんどのスタッフがとっていました...続きを読む(全162文字)
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作り手たちはトゥモローランドを意識しているらしく、デザインや価格を似せて作っています。カジュアルラインのほうのブランドも、控えめではありますが流行りのもの...続きを読む(全225文字)
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お客様、スタッフともに柔らかい雰囲気があります。店舗によりますが、段階を踏んで任せて貰えることが多いので、販売員としては成長出来ました。また、レイアウトや...続きを読む(全171文字)
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面接官の人柄もなんでも聞きたいことをリストアップし聞くことができました。自分はデザイナー志望だったため、まずは店頭に立って仕事がしたいと伝えたら公募があれ...続きを読む(全287文字)
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辞めてから初めて気づきました。正直な会社・温かい会社に自分がいたこと。5年くらい販売をして
現状が変わらない事を会社のせいにしていましたが、自分だけがマ...続きを読む(全187文字)
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給与は、アパレルの中では良いと思う。賞与は一ヶ月分くらいと少ない。
キャリアパスについては、年功序列。
あまり実力は考慮されてないように思うことが多か...続きを読む(全167文字)
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販売職は新店ができる際に社内公募制度を使い自ら希望することが可能でした。必ず行けるとは限らないが、応募した人はマネージャーと面談があり決定されます。その他...続きを読む(全175文字)
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自分の組んだディスプレイをかわいいと言っていただけて、お客様が入店された時や購入してくださった時。また、上手くニーズを聞き出して、お客様の希望に合った提案...続きを読む(全160文字)
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人間関係は置かれた店舗や職場によるが、比較的働きやすいと思う。
有給休暇をとる社風がなく、休みが少ない。
昇給の機会見直されて、一年に一回になったが去...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ノーリーズ |
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フリガナ | ノーリーズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 117億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田則幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3564-2051 |
URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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