フォーラムフロンティアネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り込みに行くことも出来ず、毎日する事をなんとか見つけることに疲れ果てました。
当時の社長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰宅はできていたように思えます。展示会などに出展している時期は出展の用意、展示会終了後の片付け、帰社後の片付けなどの残業はありまし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
具合が悪ければ休めます。あとお花見の時期に、お花見ランチ補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい雰囲気はありま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
暇な時も有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのオープン時は泊まり込みが有る。連泊になる事も有るので、体力的にきつい面がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は対象外ですが、賞与は有るみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る時期や評価制度、賞与ベースは固定していた方が良い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場のお客さんは良い人が多く、優しい言葉を掛けてもらえることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
横柄なお客からのクレームに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ニッチな分野なので競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ラブホテルが減少していくので、ラブホテル以外のホテル・宿泊施設...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性社員ほど辛くはないと思います。しっかり有給休暇も取っているようですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株っぽい女性社員がいて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一応有ります。各部署の先輩方からの講義もいくつも有り、トータルで4〜5日くらい有ったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知...続きを読む(全118文字)

【良い点】
引き止めもなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラまがいの言動は慎んだ方が良いと思います。あと、離職票が送ら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
​「文化を創造し、人々に感動を届けたい」という純粋な情熱を持つ社員が多く、業界を代表するブランド力と多様なタレント層に惹かれて入社を決めてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張れば上がっていける点は良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ非常にノルマも厳しく、過酷な環境だったので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)