この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な時も有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのオープン時は泊まり込みが有る。連泊になる事も有るので、体力的にきつい面がある。続きを読む(全78文字)
フォーラムフロンティアネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーラムフロンティアネットワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフォーラムフロンティアネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な時も有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのオープン時は泊まり込みが有る。連泊になる事も有るので、体力的にきつい面がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く基本しっかり休めます。残業も多くありません。ただ物件のオープン時などで長時間残業がある可能性があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応有ります。各部署の先輩方からの講義もいくつも有り、トータルで4〜5日くらい有ったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社当初は対象外ですが、賞与は有るみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る時期や評価制度、賞与ベースは固定していた方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場のお客さんは良い人が多く、優しい言葉を掛けてもらえることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
横柄なお客からのクレームには...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ニッチな分野なので競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ラブホテルが減少していくので、ラブホテル以外のホテル・宿泊施設へ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性社員ほど辛くはないと思います。しっかり有給休暇も取っているようですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株っぽい女性社員がいて、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
具合が悪ければ休めます。あとお花見の時期に、お花見ランチ補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい雰囲気はあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
引き止めもなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラまがいの言動は慎んだ方が良いと思います。あと、離職票が送られ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修やOJTはありますが、段階や順序などが無くスポット的なのでいざ案件に関わると、経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人のマイナス面を見つけ出して全体会議で晒すのは良いと思います。
参加者の全員にとっては無意味だとしても指摘された本人には成長のきっかけになり...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
すぐ辞めさせてくれるポジションもある。
来週で辞めていいよ、と言われる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それとは逆に、長く縛...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
会社名 | フォーラムフロンティアネットワーク株式会社 |
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フリガナ | フォーラムフロンティアネットワーク |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目40番地5東久ビル7階 |
電話番号 | 03-3262-5070 |
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