この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。年収が高いとはいえないので、一人暮らしをするにはキツいかもしれません。続きを読む(全77文字)
ワンスアラウンド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンスアラウンド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にワンスアラウンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。年収が高いとはいえないので、一人暮らしをするにはキツいかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーション費という名目で飲み会代が出る。
飲み会が多い店舗からしたら好都合。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年在籍している全てのスタッフにアンケートを実施し、社内の制度は毎年少しずつ改善されているので、気になる事があり声をあげれば改善される可能性も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少数店舗の店長以外は比較的有給消化に努めている。
また研修制度もしっかりしていて、マネジメントやマーケティングなど、どの会社でも使えるスキルや...続きを読む(全181文字)
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販売スタッフとして従事していました。
社員は大体残業をしていたと思います。また有給に関しては少しは改善されましたが依然としてすべて消化するのは難しいと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売がメインなので女性がたくさんいます。みんなで楽しくわいわいと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年末年始手当はありました。
一人一人現金手渡しでくれてその時は達成感を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業めっちゃおおいです、でもその分給料は良いです。また、地方に飛んだ際に家賃補助等もあると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業がありました。また、従業員が足りていないと週1くらいしか休みが取れない、休憩がなかなか取れない等ありま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
販売なのでやっぱりお客様と接することで感謝されたり、その責任感が芽生えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで作り上げてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いていた時期はコロナ禍だったためボーナスが削減されてしまった点が残念だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
代行店ではあるが、みな自身の所属するブランドへのプライドや愛情は高く、プロ意識が高い。かっこいい集団である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
明確な目標を、毎月店会議で共有するため、全員がモチベーションを高く保っている。やりがいをダイレクトに感じられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い現場である。アルバイトも店長に意見を言いやすく、また受け入れてくれる風潮がある。よりよいお店に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、モチベーションが高くない。また、ボーナスが少ないことから、年収に関して不満を持つスタッフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | ワンスアラウンド株式会社 |
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フリガナ | ワンスアラウンド |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 2250万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 40億3200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木理善 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5754-3414 |
URL | https://www.once-a.com/ |
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