ワンスアラウンドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
年一でレクリエーションがある。
他店との横のつながりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係はほとんど無かったと思う。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的やり甲斐は感じていたが、ライフステージが進むと給料面が気になり、他に目を向けざるを得なくなる水準。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界も狭く伸び悩みを感じたから、
また給料も、安かった。
自他評価を行なっているが、形骸化しており、評価基準は不明
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ビジネスとしてポジショニングは面白い。
ブラッシュアップしていけば、広がりがあるかも。店舗で働きたい人を増やすのか、メタ視点での人材育成を目...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は全員温厚な人ばかりで休みの日でも社員同士集まって遊びに行くことも多い。コミュニケーションもたくさん取り、気にかけてくれる方が多い印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制なので基本定時で上がることはできる。遅番の次の日は早番などもあるので、生活リズムは割と乱れてしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は決まっている目標に対しての達成率プラス店長からの評価や店全体の評価などで貰える額が変わる。給与自体もここ数年でベースアップはしている。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コンサル事業部が他社に教育する立場である分、研修や教育制度は整っていると思う。配属される店で違うとも思うが、私の場合は1年目から裁量権を多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リモート研修で何人か話している所をみた本社の人は人柄が良さそうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係が終わ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
NPSという接客時に渡すお客様アンケートを渡すと褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
枚数に応じた賞与が欲しい。
口頭で褒め...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育のコンサルしている会社でもある為、人の教育にも力を入れている。店長や次長の役職になると役職別の勉強会等を半期に1回以上行っている。
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
販売委託事業の為、ブランドネームがある店舗運営を任されており、その店舗の店員として働く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頑張りを評価しようとする姿勢は強く、プロセス評価を設けている。半期に一度上司との面談を行い、店の実績や個人の目標に対しての達成度合いにより個...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎年在籍している全てのスタッフにアンケートを実施し、社内の制度は毎年少しずつ改善されているので、気になる事があり声をあげれば改善される可能性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレル店舗で販売業務から始めるので、周りは女性も多く、店舗内、本社でも女性の方も役職に付いている方は多い。キャリアアップを考えている人は頑...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月2回の賞与は評価制度となっていて、頑張りはしっかり評価してくれると思います。
ただ、評価は店舗の売り上げに大きく左右されるので、まずは自分...続きを読む(全210文字)

【良い点】
【残業について】
店舗にもよるとはおもうのですが、アウトレット店は少なめ、プロパー店は多めの環境が多いと感じます。
アウトレット店舗は忙しい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アパレルでの店舗販売からのスタートがほとんどだと思うのですが、携われるブランドが多いのがひとつの魅力だと思います。

また、店舗のコンサルテ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数店舗の店長以外は比較的有給消化に努めている。
また研修制度もしっかりしていて、マネジメントやマーケティングなど、どの会社でも使えるスキル...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタッフの中も良く、職場の雰囲気が良いのが特徴だと思います。毎年恒例のイベントとしてバーベQを行うなど、本社と店舗スタッフでの交流を大切にし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
お店のメンバー間の仲がよく、働きやすいと思います。予算に対しての様々な行動目標を掲げてみんなで頑張ろうという意識があるように感じました。バー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
関東圏のアウトレットに多数お店を出店管理しておりその中で実際に主任や店長の役職をついている女性も多数いるので女性がキャリアアップしやすい環境...続きを読む(全178文字)

【良い点】
販売スタッフの業態なので、会社規模でみると女性スタッフがかなり多く、4割はいるように感じる。また、業務内容や給与には差は無い。キャリアに関し...続きを読む(全190文字)

とても良い会社。従業員1人1人よく考えくれる。働きやすく新しいことをどんどんチャレンジする。しかし向上心があまりない人がいたので、もう少し社内全体が切磋...続きを読む(全152文字)